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1.让“坐等审批”成过去、变“上门服务”为常态,让“照本宣科”成旧史、变“巧办快办”为新风,让“千篇一律”成往昔、变“一企一策”为现行。
2.在坚定事业追求中奋发有为,在校正价值取向中积极作为,在落实岗位责任中担当善为,在创造良好环境中聚力共为。
3.让只争朝夕、勤勉务实成为精神风尚,让真抓真干、苦干实干成为行动自觉,让敢闯敢试、善作善成成为鲜明品格。
4.变“要我改”为“我要改”,变“应付改”为“真心改”,变“粗浅改”为“深入改”,变“短期改”为“长效改”。
5.为全局贡献的大作为观,为未来蓄力的大机遇观,为百姓造福的大民生观,为发展筑底的大安全观。
6.变“被动应付”为“主动作为”,变“照搬照抄”为“创新创造”,变“舒适安逸”为“自我加压”。
7.把维护核心作为根本政治要求,把理想信念作为安身立命之本,把纪律规矩作为基本行为准则。
8.把思想共识变为奋斗热情,把发展思路变为实际行动,把美好蓝图变为现实画卷。
9.党建优势转化为发展优势,党建资源转化为发展资源,党建成果转化为发展成果。
10.争先进位成为共识,挺膺担当成为自觉,大抓落实成为常态,企业满意成为准绳。
11.强化“作为”意识,增强“能为”本领,找准“善为”路径,创造“有为”业绩。
12.党建优势转化为发展优势,党建资源转化为发展资源,党建成果转化为发展成果。
13.作为不可撼动的定海神针,作为不能犹疑的科学真理,作为不容挑战的政治原则。
14.干部资源转化为发展资源,组织优势转化为发展优势,人才活力转化为发展活力。
15.让“想为者”甩开膀子,为“敢为者”助威擂鼓,使“有为者”充满干劲。
16.作为一项底线任务来抓,作为一项产业发展来抓,作为一项民生实事来抓。
17.对标中央要求主动作为,聚焦发展需求担当敢为,紧盯群众诉求奋发有为。
18.为勇于负责的干部负责,为勇于担当的干部担当,为敢抓敢管的干部撑腰。
19.创新为先发展高科技,改革为帆激发高效能,实干为桨助推高质量。
20.为百姓的利益思与谋,为百姓的困难议与行,为百姓的期待鼓与呼。
21.作为政治责任来履行,作为政治要求来执行,作为政治任务来完成。
22.动力不足“不想为”,能力不足“不会为”,担当不足“不敢为”。
23.为改革者鼓劲,为实干者撑腰,为担当者担当,对负责者负责。
24.化资源为资产,化风光为风景,化流量为留量,化人气为商气。
25.以群众期待为起点,以群众诉求为焦点,以群众满意为落点。
26.以合作共赢为目标,以协同推进为抓手,以改革创新为动力。
27.把思路转化为出路,把想法转化为办法,把优势转化为胜势。
28.激发干部愿为动力,提升干部善为本领,增强干部敢为底气。
29.组织要为干部担当,机关要为基层赋能,政府要为企业鼓劲。
30.示范带动成为自觉,学习教育成为日常,检视剖析成为习惯。
31.以制度建设为主线,以创新载体为抓手,以狠抓落实为保障。
32.挺膺负责敢作为,求真务实善作为,依法办事不乱为。
33.履职尽责敢作为,提高能力善作为,依法依规不乱为。
34.以党纪为“纲”,以党纪为“尺”,以党纪为“镜”。
35.持之为明镜,内化为修养,升华为信条。
36.鼓励开拓有为,支持善作能为,问责无所作为。
37.变挑战为机遇,化不利为有利,柠檬文苑www.bgzjy.cn促短板为长板。
38.变任务为使命,变被动为主动,变经验为举措。
39.化挑战为机遇,转潜力为实力,变困境为佳境。
40.变挑战为机遇,化不利为有利,补短板为长板。
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