在县委组织部2025年春节节后收心会上的讲话

同志们：

金蛇贺岁，万象更新。在度过一个欢乐祥和的春节后，我们齐聚于此召开节后收心会。过去一年，大家不畏艰难、携手奋进，出色完成各项工作任务，这份成绩值得肯定。然而，我们不能沉醉于过往功劳，新的征程已然开启，我们需以更深入、务实、持久的态度，在端正态度、提升能力、保证效果上下功夫，勇攀新高峰，再创新佳绩。在此，希望全体组工干部收心敛神，迅速从节日氛围中走出，全身心投入工作，以敢想、敢闯、敢拼的精神，抢抓机遇，扎实工作，为全年工作开好局、起好步。下面，我讲四个方面意见。

一、统一思想，速调状态，提振精神再出发

（一）克服节后倦怠，凝聚工作心力。一是及时扭转心态，摆脱节日慵懒。春节期间，大家在放松休闲中舒缓身心，但此刻，我们必须即刻扭转心态，将全部心力聚焦工作。要深刻认识到，新一年组织工作面临诸多新挑战与新机遇，我们的每一项决策、每一个行动都关乎组织发展大局。不能再留恋节日的轻松惬意，而应以积极进取的心态，主动迎接工作新任务，以饱满的精神状态开启新征程。二是明晰工作目标，校准努力方向。每位组工干部都要清晰知晓自身职责与年度工作目标，并将个人目标与组织整体目标紧密相连。对照组织工作要点，认真梳理手头任务，制定详尽且切实可行的工作计划。只有目标明确，行动才有方向，工作才能更具效率。同时，要定期对工作进展进行总结评估，依据实际情况灵活调整工作计划，确保工作始终朝着既定目标稳步推进。三是调整作息节奏，适应工作节律。春节期间，大家的作息或许有所改变，而现在，必须迅速调整，回归正常工作作息。保证充足睡眠，养精蓄锐，以充沛精力投入工作。良好的作息是高效工作的基石，只有精神饱满，才能在工作中思维敏捷、行动有力，为高质量完成工作任务提供保障。

（二）严抓作风建设，规范工作秩序。一是严守工作纪律，强化纪律意识。上班秩序是工作作风的直观体现，我们务必严格遵守上下班纪律，按时到岗，绝不迟到早退。严禁在工作时间从事与工作无关事项，如玩游戏、看视频、闲聊等。要时刻保持严谨的工作态度，树立组工干部良好形象，以严明的纪律规范自身行为，展现组工队伍的过硬作风。二是强化责任担当，提升工作效能。每一位同志都要对自身工作高度负责，对待工作认真细致、精益求精。杜绝敷衍塞责、推诿扯皮现象，遇到问题主动承担责任，积极寻求解决办法。将责任意识贯穿工作全过程，从工作谋划、执行到完成的每一个环节，都要确保工作质量与效率，以强烈的责任感推动工作取得实效。三是加强自我约束，坚守行为底线。作风建设既靠制度约束，更需自我约束。我们要时刻保持清醒头脑，自觉遵守各项规章制度，筑牢思想防线。树立正确的价值观与职业道德观，做到廉洁自律，坚守底线。在与服务对象交往中，秉持公正廉洁的原则，保持良好工作作风，维护组工干部的清正廉洁形象。

（三）营造奋进氛围，激发工作热情。一是树立紧迫意识，加快工作节奏。新的一年，组织工作任务艰巨、时间紧迫，我们要有强烈的紧迫感。不能按部就班、拖沓行事，必须迅速行动起来，以时不我待、只争朝夕的精神，加快工作节奏，提高工作效率。要明白，每耽误一天，工作就可能滞后一步，我们必须争分夺秒，确保各项工作按时高质量完成，为全年工作赢得主动。二是增强责任使命，强化工作动力。组织工作关乎党的事业发展，关乎干部队伍建设，责任重大、使命光荣。我们要深刻认识到自身工作的重要意义，增强责任感与使命感。以高度的责任感对待每一项工作，用心谋划、用力推进，力求将工作做到极致。将责任感转化为强大的工作动力，推动组织工作不断迈向新台阶。三是激发工作热情，凝聚团队活力。热情是工作的动力源泉，我们要积极激发自身工作热情，以饱满的热情投入到工作中。善于在工作中发现乐趣与成就感，从每一项任务的完成中收获满足。同时，积极参与团队活动，营造团结协作、积极向上的工作氛围，相互鼓励、相互支持，共同激发团队活力，为实现工作目标凝聚强大合力。

二、明确目标，再鼓干劲，强力启动新征程

（一）紧扣工作要点，科学规划布局。一是深入研读要点，把握核心任务。组织工作要点是全年工作的行动指南，我们要深入研读，精准把握工作重点与方向。对工作要点中的各项任务进行细化分解，明确责任主体与完成时限，确保每项任务都有人抓、有人管，落到实处。通过深入分析工作要点，找准工作着力点与突破口，为工作开展奠定坚实基础。二是制定详细计划，合理安排进度。依据工作要点与个人职责，制定详细、可行的工作计划。计划要具体到每月、每周、每天，合理安排工作时间与进度，确保工作有条不紊推进。同时，预留一定弹性时间，以应对突发情况与临时任务，增强计划的灵活性与适应性。在制定计划过程中，要充分考虑工作实际，确保计划具有可操作性。三是注重协同配合，形成工作合力。组织工作涉及面广，需要各科室、各同志密切配合。树立大局意识与团队意识，加强沟通协调，在工作中相互支持、相互补台。遇到问题及时沟通解决，避免出现工作脱节与推诿现象。通过强化协同配合，形成工作合力，共同推动组织工作顺利开展，提升整体工作效能。

（二）把握工作节奏，赢得发展主动。一是早谋必干之事，抢占工作先机。对于必须开展的工作，我们要提前谋划，早做准备。在工作中，善于把握工作规律，提前布局，为工作开展创造有利条件。例如，在干部培训工作中，提前制定培训计划，明确培训内容、方式、对象，联系好师资与场地，确保培训工作有序开展，提前为干部成长提供有力支持。二是早思规律之事，增强工作前瞻性。对于规律性工作，我们要提前思考，把握规律特点，提前制定应对策略。通过对以往工作的总结分析，找出规律与趋势，提前谋划工作安排。如在干部考核工作中，提前了解考核指标与方法，组织干部开展自查自评，做好充分准备，确保考核工作客观公正，为干部选拔任用提供科学依据。三是早抓苗头之事，防范化解风险。对于苗头性问题，我们要敏锐察觉，尽早介入处理。增强工作敏锐性，及时发现工作中的潜在问题与隐患，采取有效措施加以解决。在干部选拔任用工作中，密切关注干部思想动态与工作表现，发现问题及时提醒纠正，确保干部选拔任用风清气正，防范用人风险，维护组织工作的严肃性与公正性。

（三）加强督促检查，确保工作落实。一是明确任务分工，压实工作责任。各分管领导要对分管科室工作进行合理分工，明确每位同志工作职责与任务。将工作任务层层分解，细化到具体责任人，确保人人肩上有担子、个个身上有责任。同时，加强对工作进展的跟踪指导，及时发现问题，给予帮助支持，确保工作顺利推进。二是强化工作检查，确保工作质量。建立健全工作检查机制，定期对工作进展情况进行检查。检查内容涵盖工作任务完成情况、工作质量、工作纪律等方面。通过检查，及时发现工作中存在的问题与不足，提出针对性整改意见与建议，督促相关人员整改落实。确保工作任务按时完成，工作质量达到标准要求。三是严格考核评估，激励担当作为。建立科学合理的考核评估机制，对工作任务完成情况进行严格考核评估。将考核结果与个人绩效、评先评优、职务晋升等挂钩，激励干部积极工作、勇于担当。对工作成绩突出的同志给予表彰奖励，树立榜样；对工作不力的同志进行批评教育，督促改进。通过严格考核评估，营造比学赶超的良好氛围，激发干部队伍活力。

三、转变作风，真抓实干，全面提升队伍素质

（一）秉持全局思维，确保政令畅通。一是树立大局观念，服务中心工作。我们要树立大局观念，将组织工作置于全县经济社会发展大局中谋划推进。自觉服从服务于县委中心工作，积极为县委决策提供有力组织保障与参考依据。在工作中，从大局出发，摒弃个人与科室利益局限，做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，为实现全县发展目标贡献组织力量。二是强化团结协作，凝聚工作合力。团结协作是做好工作的重要保障，我们要加强科室之间、同志之间的团结协作。工作中相互支持、密切配合，心往一处想、劲往一处使。遇到问题共同商讨解决，形成强大工作合力。通过加强团结协作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与战斗力，共同推动组织工作取得新成效。三是坚决令行禁止，严守纪律规矩。政令畅通是工作顺利开展的关键，我们要坚决贯彻执行县委决策部署与组织工作各项规章制度。对上级安排的工作任务，不讲条件、不打折扣、坚决执行。树立强烈的纪律意识与规矩意识，做到有令必行、有禁必止。确保组织工作在纪律规矩框架内有序推进，维护组织工作的权威性与严肃性。

（二）坚持学习提升，增强工作能力。一是践行学干结合，夯实能力基础。学习是提升能力的重要途径，我们要坚持在学中干、在干中学。紧密结合工作实际，有针对性地学习党的理论知识、组织工作业务知识以及相关法律法规知识。通过学习，不断提高政治理论水平与业务能力，为更好地开展工作奠定坚实基础。将学习成果转化为工作动力与实际行动，做到学以致用、知行合一。二是注重学思践悟，提升工作水平。学习不仅要积累知识，更要注重思考与实践运用。在学习过程中，紧密联系工作实际，深入思考问题，将所学知识与工作实践相结合。善于总结经验教训，不断改进工作方法，提高工作效率与质量。通过持续学习、思考与实践，实现工作水平的不断提升，更好地适应组织工作发展需要。三是全面提升素质，适应发展需求。组织工作面临的形势任务不断变化，对干部综合素质提出了更高要求。我们要不断提升自身综合素质，不仅要具备扎实的业务能力，还要培养良好的沟通协调能力、应急处理能力、创新思维能力等。通过全面提升素质，使自己成为组织工作的行家里手，为推动组织工作高质量发展贡献更多智慧与力量。

（三）勇于开拓创新，崇尚真抓实干。一是打破思维定式，勇于开拓创新。克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无功即是过”的意识。不自缚于陈旧观念与传统做法，敢于突破常规，勇于尝试新方法、新路径。在工作中积极探索创新，如在干部选拔任用机制、党员教育管理方式等方面寻求突破，以创新思维推动组织工作与时俱进、不断发展。二是敢于先行先试，大胆探索实践。要有敢于第一个吃螃蟹的勇气与决心，对于符合工作发展方向的新举措、新方法，要敢于尝试。在实践过程中，不断总结经验教训，完善工作方法。同时，要善于借鉴其他地区先进经验，结合本地实际，创造性地开展工作，为组织工作注入新活力。三是崇尚真抓实干，追求工作实效。工作是价值的体现，只有真抓实干，才能有所作为。我们要树立正确的政绩观，不做表面文章，不搞形式主义。以务实的工作作风，脚踏实地开展工作，将各项工作任务落到实处。通过真抓实干，推动组织工作取得实实在在的成效，为党的事业发展提供坚强组织保障。

四、展望未来，砥砺前行，共创组织工作新辉煌

（一）坚定信念，锚定目标不动摇。一是筑牢信仰之基，坚定政治方向。组织工作具有鲜明的政治属性，我们要始终坚定理想信念，筑牢信仰之基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将政治建设贯穿组织工作全过程，确保组织工作始终保持正确的政治方向，为党和人民的事业选贤任能、强基固本。二是明确奋斗目标，凝聚前行力量。新的一年，我们要明确组织工作的奋斗目标，将其作为前进的方向与动力。围绕县委中心工作，紧扣组织工作重点任务，制定切实可行的目标规划。通过明确目标，让每位同志清楚努力方向，凝聚起全体组工干部的智慧与力量，心往一处想、劲往一处使，为实现目标共同奋斗。三是保持战略定力，应对风险挑战。在实现目标的过程中，我们会遇到各种风险与挑战。要保持战略定力，不为困难所惧，不为干扰所惑。以坚定的信心与决心，沉着应对各种风险挑战。在困难面前勇于担当、善于作为，积极寻找解决问题的办法，确保组织工作稳步推进，向着既定目标不断迈进。

（二）团结协作，汇聚力量促发展。一是强化团队意识，增进内部团结。团结出凝聚力，团结出战斗力。我们要强化团队意识，充分认识到团队协作的重要性。在工作中相互尊重、相互理解、相互支持，营造团结和谐的工作氛围。通过增进内部团结，使全体组工干部紧密团结在一起，形成一个坚强有力的战斗集体，为组织工作发展提供坚实保障。二是加强沟通交流，促进协同配合。良好的沟通是协同配合的基础，我们要加强各科室之间、同志之间的沟通交流。建立定期沟通机制，及时分享工作信息、交流工作经验。在工作中遇到问题，通过沟通协商，共同寻找最佳解决方案。通过加强沟通交流，促进协同配合，提高工作效率与质量，推动组织工作高效开展。三是整合各方资源，形成强大合力。组织工作涉及面广，需要整合各方资源。要加强与其他部门的沟通协作，积极争取各方支持。同时，充分调动社会各界力量，共同参与组织工作。通过整合各方资源，形成强大工作合力，为组织工作发展创造良好的外部环境，推动组织工作取得更大成效。

（三）勇毅前行，拼搏奋进谱新篇。一是发扬奋斗精神，勇于担当作为。奋斗是实现目标的必由之路，我们要发扬奋斗精神，勇于担当作为。面对工作中的困难与挑战，不退缩、不推诿，主动承担责任，积极寻找解决办法。以昂扬向上的斗志，攻坚克难的勇气，在工作中展现组工干部的担当作为，为组织工作发展贡献力量。二是持续拼搏进取，追求卓越品质。组织工作要不断适应新形势、新任务的要求，我们必须持续拼搏进取，追求卓越品质。树立高标准、严要求，不断提升工作质量与水平。在工作中精益求精，力求将每一项工作都做到最好。通过持续拼搏进取，推动组织工作不断创新发展，创造更加优异的成绩。三是奋力开创未来，谱写崭新篇章。新的一年，我们站在新的起点上，肩负着新的使命与责任。全体组工干部要以饱满的热情、昂扬的斗志，奋力开创组织工作新局面。在县委的坚强领导下，团结一心、拼搏奋进，为推动XX县经济社会发展提供坚强的组织保障，谱写组织工作崭新篇章。

同志们，春节已过，征程再启。让我们迅速收心归位，以全新的姿态、饱满的热情投入到工作中，在新的一年里，统一思想、明确目标、转变作风、勇毅前行，为XX县委组织部各项工作再上新台阶而努力奋斗！

谢谢大家！