在2024年春季党员轮训青年干部座谈会上的发言

各位领导、各位青年同事们：

大家好！

非常感谢中心领导在百忙之中抽出时间组织我们召开此次青年干部座谈会，充分体现了中心党组对单位青年干部的关心与重视，我代表在座所有青年同事向组织给予我们的关心与培养表示十分感谢。

我于2017年来到*部门工作，时光如白驹过隙，转眼间，我已在此工作了五年，在领导的信任和各位同事的帮助下，我在各方面都有了一定的提升，特别是在交通局办公室两年的挂职经历，让我的办事思维、能力、眼界、格局都得到极大提升，如今我回到党办，我将尽快适应新的岗位，全身心投入工作，创新主动、履职尽责，为公路事业高质量发展做贡献。结合工作实际，本次座谈会我主要围绕“培养三好、锤炼三商、实现三有”进行交流发言。

1、 培养三好

1.培养好品质。作为一名青年干部，我认为当前培养好的品质及素质，比工作能力更重要，特别是作为一名党务工作者，在今后工作中，我将更加注重个人品质培养，严格要求自己，筑牢理想信念根基，树立正确的人生观、世界观、价值观，始终保持忠诚担当政治品质，始终做到言行一致、表里如一，讲真心话，做踏实事，认真做好岗位中的各项工作。

2.培养好心态。浮躁是我们青年同志健康成长的大忌，是我们事业发展的绊脚石。在工作中我们时常会遇到各种困难挫折，也容易出现淡泊理想追求功利、对前途渺茫、缺乏自我认同感等问题，在今后的工作我将努力培养积极向上的心态，遇事情多与领导及科室负责人沟通，把困难当做逆境磨刀石，用坚强的心智、健康的心态、积极的情绪去面对和处理问题。

3.培养好习惯。知识改变命运，习惯影响命运。好的习惯能成就美好的未来。在今后的工作中我将努力培养自己好的工作习惯，坚持事前有计划、事中有思考、事后有总结，坚持“日习一文、周拟一稿、月研一题、季读一书”制度，坚持事情分轻重缓急处理，以良好的习惯推动工作高效率开展。

2、 锤炼三商

1.锤炼智商。作为年轻干部我们不仅应该掌握做好各项工作的理论知识，更应该讲求推动工作落实的方法。对我们而言智商是体现在学以致用上，主动适应、积极化解、妥善处理各种问题的能力上，在今后的工作中，我将结合岗位大练兵活动，一方面扎实学习先进的理论丰富头脑，另一方面学习公路行业相关的业务知识提升技能，将所学知识转化为推动工作高效开展的“智慧”。

2.锤炼情商。习近平总书记曾说做实际工作情商很重要，情商的高低很大程度上决定人的实际工作能力和工作水平。在今后的工作中，我将努力提高个人情绪的掌控能力和处理人际关系的能力。学会尊重、善于沟通，多向单位老同志虚心请教工作经验，向身边年轻同事里的“小专家”、“小能手”学习业务技能，处理好科室内部及科室之间的人际关系，营造同进同退、共同干事的氛围。

3.锤炼苦商。苦商是适应困难环境、胜任艰巨任务、处置复杂事件的能力。跟老一辈公路人相比，我们当前的生活工作条件十分优越，我们年轻干部要继承公路人艰苦奋斗、开拓进取的精神，在今后工作中保持艰苦朴素的作风，从工作、生活小节上树立起弘扬艰苦朴素优良作风的旗帜和标杆，不怕吃苦、“吃亏”，懂得俯下身、静下心、沉住气，多下一些苦功夫、笨功夫，踏踏实实、兢兢业业、真正说一件干一件，干一件成一件。做一名能吃苦、会干事的新时代公路人。

3、 实现三有

1.心中有信仰。 今年6月份，我即将从一名预备党员转为正式党员，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。今后我将以更高更严的标准要求自己，学原著读原文悟原理，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命。

2.肩上有担当。我们年轻同志代表的是队伍里的生机与活力，关乎着公路事业的发展与未来，因此我们应当主动站出来发挥青年创新思维，要加强学习、积累经验、增长才干，知难而进、迎难而上，在工作岗位中主动“挑担子”，自觉练就担当的“宽肩膀”，以担当之心，诠释忠诚、彰显价值，做新时代公路事业发展可以托底的年轻干部。

3.脚下有力量。宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。所有的工作都是靠实打实干出来的，我们年轻干部必须在解决具体问题中增长真本领，克服形式主义、官僚主义，深入基层，深入工作一线，脚踏实地的开展工作，多思考工作，抱着“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界，坚持实字为先、干字当头，把实干的样子立起来、把实干的招牌亮出来，做青年实干家。

建议：1.多让我们出去实践

2.多组织活动丰富文化