街道党工委书记在党建工作晒成绩、亮任务、谈思路工作交流会上的发言

近年来，街道始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕“深化党的建设、强化队伍建设、推动发展进步”核心主题，深入开展工作，推进易地搬迁安置点后续扶持工作高质量发展，引领乡村全面振兴新征程。

一、聚焦党建引领，强化组织建设。一是强化理论学习，坚定理想信念“定盘星”。认真贯彻落实主题教育，坚持“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，全面系统规划学习计划。全年召开党（工）委理论学习中心组10次，进行4次党课教育活动，组织2场“抓党建促乡村振兴”竞技活动，与2个乡（镇、街道）开展观摩交流，为增强党员的党性修养，组织开展2次党性教育活动。二是全面从严治党，画好履职尽责“工笔画”。主动牵头制定《街道全面从严治党主体责任清单》，明确各级党组织的职责和使命。结合“四下基层”活动，班子成员深入各支部，开展工作指导累计60余次，严格执行“三会一课”制度，按时交纳党费，与各村（社区）党支部书记进行了4次“一对一”的交心谈心活动，深入了解基层情况，倾听党员心声。三是加强组织建设，激发新鲜活力“动力源”。以“党建引领+社区治理”为抓手，打造“铜心向党·四安x”党建品牌，不断完善“一岗五组三联”服务体系，深化张承源式党员示范岗的建设。广泛吸纳社区党员、入驻部门党员干部、街道包保社区党员干部以及志愿队伍中的党员，根据党员自身优势，设立理论宣讲、就业服务、民生保障、治安维稳、文化风尚等5个小组。积极推荐在重点工作中敢于直面矛盾、勇往直前的5名年轻优秀干部为“标兵”。为了进一步明确村（社区）干部的职责，实施“1+4+N”设岗定责制度，开展社区干部培训2次。

二、聚焦民生问题，优化便民服务。一是找准便民服务“切口”。开展“多网合一”工作，根据社区人口分布、商业布局、企业分布等划分“大网格”“小网格”，在街道、社区、志愿者队伍中明确网格员队伍，建立社区、网格、楼栋三级管理体系，建立社区楼栋微信群，设立天翼大喇叭，打通便民服务“最后10米路”，实现民意诉求、政策宣传无缝衔接。目前，社区划分大网格3个，综合网格30个，配备144个网格员，专属网格员42个，建立社区楼栋微信群63个，设立天翼大喇叭11个，帮助群众解决问题200余起。二是完善基础设施建设。积极创新，探索成立全市首个“新市民服务联合服务站”，实现人社、医保、卫健、民政、残联、计生等8部门共计267项服务事项的集中整合，打造服务保障新矩阵，群众认可度、满意度持续提升。紧紧围绕公共教育、医疗卫生、社会保障、社会服务四大关键要素，在推进“均等化、标准化”方面持续用力，努力规范和完善金融营业厅、公交路线、活动广场等基础服务设施建设，为市民提供更加便捷、高效的服务体验。三是就学就医得到保障。2个家政服务中心集中为新市民办酒席。2个安置点社区2023年度本科上线人数155人，配置医疗机构3个，新市民家庭医生签约服务全覆盖，为居民提供了全方位的医疗保障，重点群体合作医疗缴纳100%，新市民生病自支费用保持在10%以下。

三、聚焦乡村振兴，深化强村富民。一是大力发展村（社区）集体经济。成立x发展服务有限公司，目前完成桶装水、门面商铺托管、物业代管、门面出租等4项业务，2个安置点社区紧紧围绕盘活安置区资产，大力发展“三型”集体经济，2023年度x社区创收40.44万元，打角冲社区创收35万元。二是革新举措助民节流开源。探索“174”模式助推2个安置点就业增收高质量发展路径，持续推动“四安家园”成果。继续开发“幸福田园”，目前集中开发30余亩，覆盖354户，周边散片开发800余亩，覆盖2000余户。成立2个就业服务中心配备13名专职协管，8174名新市民得到针对性培训，159.3万元交通稳岗补贴和68.5万元创业补贴发放到人。三是就近务工获取生活保障。5个就业扶贫车间常态化带动188人就业，733名“四员一长”公益性岗位补齐劳务缺口，际华3537、盲盒玩具厂等周边园区企业带动837名新市民就近务工。