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某国有企业党委书记党课讲稿:着力增强“四个定力”,推动国企高质量发展

w227 2024-05-24 16:10:59 职场文章 131 ℃
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大家好!

按照集团党委总体安排,今天,我们在这里共同探讨一个对于我们国有企业发展至关重要的主题:着力增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。在当前复杂多变的国内外形势下,作为国有企业的一员,我们肩负着重大的使命和责任。只有不断增强“四个定力”,我们才能在激烈的市场竞争中争得一席之地,为地方的经济建设和社会发展做出更大的贡献。

一、政治定力是国企发展的根本保证

政治定力,是指在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑,坚持正确立场、保持正确方向的能力。对于国有企业而言,政治定力具有极其重要的意义。

首先,政治定力确保国企始终坚持党的领导。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”。只有坚定政治定力,我们才能坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策,确保企业的发展方向与国家战略保持高度一致。

其次,政治定力是国企应对复杂形势的重要保障。当前,国际政治经济形势复杂多变,国内经济发展面临诸多挑战和不确定性。在这种情况下,我们需要有坚定的政治定力,不为外界干扰所动摇,保持战略定力,冷静应对各种风险和挑战。

例如,在经济下行的情况下,我们国企要坚定信心,依靠自身的技术创新和管理提升,积极拓展国内市场,提高企业的核心竞争力,而不是盲目跟风、随波逐流。

那么,如何增强政治定力呢?

一是要加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其精神实质和丰富内涵,不断提高政治理论水平,增强政治敏锐性和政治鉴别力。不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,更好地理解和执行国家的宏观政策和战略部署,确保企业的决策和行动与国家的大局保持一致。

二是要坚定理想信念。始终牢记党的宗旨,不忘初心,牢记使命,坚定对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。在工作中体现对党中央的绝对忠诚,坚决维护党中央权威和集中统一领导,有助于企业在复杂多变的市场环境中保持稳定和凝聚力。

三是要坚决维护党中央权威和集中统一领导。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。保持政治定力,加强党的建设,提升党组织在企业中的领导核心作用,国有企业能够在市场经济中更好地发挥主导作用。

二、纪律定力是国企发展的重要保障

纪律定力,是指严格遵守党的纪律和各项规章制度,自觉抵制各种诱惑,保持清正廉洁的能力。纪律是党的生命,是企业健康发展的重要保障。

在国有企业中,纪律定力的重要性主要体现在以下几个方面:

首先,纪律定力有助于规范企业管理。国有企业作为市场经济的主体,必须遵循市场规律和法律法规,建立健全各项管理制度,确保所有经营行为都在法律框架内进行,确保企业运营的高效和透明。只有通过严格的纪律约束,才能确保企业各项工作有序开展,避免出现管理混乱、决策失误等问题。按照市场规律办事,提高竞争力。

其次,纪律定力有利于防止腐败现象的发生。国有企业掌握着大量的国有资产和资源,容易成为腐败行为的高发领域。只有增强纪律定力,加强对权力的监督和制约,才能有效预防和惩治腐败行为,确保企业健康稳定发展,确保国有资产的安全和保值增值。

比如,近年来一些国有企业发生的腐败案件,给国家和企业造成了巨大的损失。巡视组发现,一些领导和关键岗位人员由于掌握企业资源、资产、资金的管理处置权,容易成为不法之徒的目标。因此,加强对这些岗位的监督至关重要。这些案件充分说明了加强纪律建设的紧迫性和重要性。

那么,如何增强纪律定力呢?

一是要加强纪律教育。全体干部职工认真学习党的纪律和各项规章制度,深刻认识到纪律的严肃性和重要性,增强遵守纪律的自觉性。注重理论联系实际,结合工作实际,深入剖析纪律规定的内涵和精神实质。在理解纪律的字面意义的基础上,领会其背后的价值和目的,进一步明确遵守纪律的必要性。要通过多种形式和途径,如举办专题讲座、座谈会、案例分析等,使纪律教育更加生动、形象、具体。此外,

总之,加强纪律教育是提高全体干部职工遵守纪律自觉性的关键。我们要通过多种方式和手段,让纪律教育深入人心,使全体干部职工深刻认识到纪律的严肃性和重要性,为构建和谐、有序的工作环境作出积极贡献。

二是要强化制度执行。建立健全各项管理制度,严格执行制度,做到有章可循、有章必循、违章必究。制定和完善各项管理制度,确保制度内容科学、合理、适用。同时,定期对现有制度进行审查和更新,以适应不断变化的工作环境和需求。全体干部职工要严格遵守各项管理制度,将制度要求落实到日常工作中。领导干部要带头执行制度,树立榜样,形成良好的工作氛围。在工作过程中,要严格按照制度办事,杜绝任何违规行为。

三是要加强监督检查。建立健全监督机制,加强对企业领导人员和关键岗位人员的监督,及时发现和纠正违反纪律的行为。加强对纪律执行情况的监督检查,确保纪律教育取得实效。对于遵守纪律的典范,要给予表彰和奖励,树立榜样,激发大家遵守纪律的积极性。对于违反纪律的行为,要依规依纪进行严肃处理,警示他人,维护纪律的严肃性。

三、道德定力是国企发展的内在要求

道德定力,是指在道德领域坚守道德底线,保持高尚道德情操的能力。道德是做人之本,也是企业发展之基。

对于国有企业而言,道德定力的重要性体现在以下几个方面:

首先,道德定力有助于提升企业形象。一个具有良好道德风尚的企业,能够赢得社会的尊重和信任,提高企业的知名度和美誉度,为企业的发展创造良好的外部环境。

其次,道德定力有利于增强企业凝聚力。企业员工具有高尚的道德情操,能够相互尊重、相互帮助、相互支持,形成良好的团队合作精神,提高企业的工作效率和竞争力。

例如,一些国有企业积极履行社会责任,参与公益事业,为社会做出了贡献,赢得了社会的广泛赞誉。

那么,如何增强道德定力呢?

一是要加强道德修养。干部职工要自觉加强自身道德修养,树立正确的世界观、人生观、价值观,全体干部职工要深入学习马克思主义理论,坚定共产主义信仰。要认识到个人的发展与企业和社会的进步紧密相连,将个人的追求融入到企业的发展中,为实现国家的繁荣富强贡献力量。全体干部职工要具备高尚的道德品质,坚持明大德、守公德、严私德。明大德就是要忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,始终坚定信仰,坚守初心。守公德就是要严守职业道德,诚实守信,公正无私,为企业和客户提供优质高效的服务。严私德就是要在个人生活中注重品行修养,遵守社会公德,关爱家庭,友善待人。

自觉加强自身道德修养:国有企业干部职工要主动学习道德规范,不断提高自己的道德素养。要通过阅读经典著作、参加道德讲座、学习先进典型等方式,不断丰富自己的道德内涵。同时,要善于自省,勇于自我批评,及时纠正自己的不足,努力做到知行合一。

二是要弘扬社会主义核心价值观。将社会主义核心价值观融入企业精神文明建设全过程,引导干部职工树立正确的价值取向,培养良好的道德品质。注重对干部职工的道德教育,定期开展道德培训、座谈会等活动,引导干部职工树立正确的道德观念。用好企业内部的宣传平台,如企业报刊、宣传栏等,宣传道德典范和先进事迹,营造崇德尚良的良好氛围。

三是要发挥先进典型的示范引领作用。选树一批道德模范和先进典型,通过他们的事迹感染和激励广大干部职工,营造良好的道德氛围。以身作则,树立榜样。领导干部要在道德修养方面起到表率作用,严于律己,以身作则,为职工树立良好的道德榜样。关心职工的生活,关注道德成长,帮助解决实际困难,促进全体干部职工共同提高道德水平。

四、抵腐定力是国企发展的必然选择

抵腐定力,是指在面对各种腐败诱惑时,能够保持清醒头脑,坚决抵制腐败行为的能力。在市场经济条件下,国有企业面临着各种腐败风险和挑战。

抵腐定力对于国有企业的重要性主要体现在以下几个方面:

首先,抵腐定力有助于保障企业健康发展。腐败行为不仅会导致企业资产流失,还会破坏企业的正常生产经营秩序,影响企业的发展前景。只有增强抵腐定力,才能有效遏制腐败现象的发生,为企业的发展保驾护航。

其次,抵腐定力有利于维护社会公平正义。国有企业作为国家经济的重要支柱,其行为对社会具有重要的示范效应。如果国有企业存在腐败行为,将会对社会公平正义造成严重损害。

例如,一些国有企业领导人员利用职务之便,为自己谋取私利,严重破坏了社会公平正义。

那么,如何增强抵腐定力呢?

一是要加强廉洁教育。定期组织党员干部参加廉政党课的学习,各国有企业党支部要组织好讲党课活动,通过深入解读党纪国法、廉政规定和党风廉政建设的相关要求,增强干部职工对廉洁自律重要性的认识。党课内容应贴近实际,结合企业具体情况,确保教育的针对性和有效性。通过组织观看反腐倡廉的警示教育片、参观反腐倡廉教育基地、举办案例分析会等方式,让干部职工直观地了解腐败行为的严重后果,从中吸取教训,警钟长鸣。对于在廉洁自律方面表现突出的个人和集体给予表彰和奖励,树立典型,传播正能量。对于违反廉洁自律规定的行为,要依法依规严肃处理,确保有错必纠、有责必问。

二是要完善监督机制。建立健全党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督等相结合的监督体系,加强对企业领导人员和关键岗位人员的监督,形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。建立健全内部监督机制,开展不定期的廉政审计,严格执行领导干部个人事项报告制度等,形成常态化的监督体系,及时发现并纠正不正之风。

三是要推进廉洁文化建设。将廉洁文化融入企业生产经营管理的各个环节,营造风清气正的企业氛围。针对新入职员工、关键岗位人员等特定群体,开展有针对性的廉洁教育培训,帮助他们树立正确的价值观,掌握职业道德和职业操守的基本原则。企业领导要以身作则,带头遵守廉洁自律的各项规定,做到公正用权、廉洁从业。鼓励员工积极参与廉洁文化建设,通过举办廉洁文化节、廉洁承诺签名活动等,增强员工的廉洁意识。

同志们,着力增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,是我们国有企业在新时代实现高质量发展的必然要求。今后的工作中,要坚定信心,锐意进取,为实现国有企业的高质量发展而努力奋斗!

谢谢大家!

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