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按照《中国共产党党内监督条例》规定和《省党的领导干部述责述廉工作意见》要求,现就本人述责述廉问题整改有关情况报告如下:
一、针对“学用结合深度不够”问题。
一是深化理论学习,强化思想引领。带头强化理论武装,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党纪学习教育和各级党代会、经济工作会精神,扎实推动开展思想政治理论学习,持续巩固意识形态阵地。今年来,坚持准时参加党工委会议8次和理论学习中心组会议7次,同时,组织并参加党委会8次,理论学习中心组学习6次,主题党日学习活动6次。定期组织专题研讨会,确保学习内容既有高度又接地气。邀请行业专家、学者进行讲座交流2次,增强学习的互动性和实效性。
二是推动学用结合,助力发展。将学习成果融入产业发展规划,鼓励和支持企业加大研发投入,推动技术创新和成果转化。专业务实大招商,沿产业链绘制招商图谱,创新出台招商引资项目引荐人奖励机制,实施“龙头+基金+专业机构+标准化厂房”的大招商策略。
三是坚持知行合一,做优社区。在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为。坚持高标准定位、高起点规划、高水平建设,专班一线调度,策划实施33个项目,打造生产、生活、生态“三生融合”的社区。
二、针对“管党治党压力传导不到位”问题。
一是全面压实主体责任。将党风廉政建设与全局工作同谋划、同部署、同督查、同考核,及时制定并印发《2024年党建工作要点》,定期召开党委会议专题研究部署党的建设和党风廉政建设工作,不断压实全面从严治党责任。健全工作机制,制定印发《2024年度落实全面从严治党主体责任任务安排》,出台《保密管理制度》《档案管理工作制度》,更新《深化“单一窗口”挂钩联系服务机制》,形成横向到边、纵向到底的制度体系。履行管党治党责任,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党建工作纳入园区发展总体规划。严格落实民主集中制,坚持“三重一大”事项集体决策,主持召开重点工作调度会议12场次,即时议定解决事项59个。坚持逢节必响警钟,今年来开展集体廉政谈话5次,开展典型问题通报2次,促进廉政提醒常态化。引领党员干部准确理解“亲”“清”内涵,积极构建新型政商关系。
二是激发特色党建活力。立足实际,激发党建聚合效应,开展结对共建,促进业务互联互通。今年来,联合住建系统开展了XX主题活动;联合街道开展了XX健康跑活动;联合卫健共同策划特色党建活动,为人才就医建立分级诊疗、专人挂钩的保姆式服务医疗保障机制。贯彻落实全市市直机关党员到村(社区)“双报到”工作部署,与社区党支部深入探讨,聚焦群众所需,推动建立需求、资源、服务项目“三张清单”,开展“七一”帮扶慰问活动,举办文化沙龙活动。
三是扎实开展党纪学习教育。围绕学习新修订的《条例》,综合运用集体学习、个人自学、交流研讨等方式,带动各支部党员干部开展党纪学习教育。截至目前,党委已完成集体学习4次,交流研讨2次,党委书记讲党课1次。组织观看警示专题片《持续发力纵深推进》2场次,到家风家训教育基地开展现场教学,帮助党员干部更加深入、更加透彻、更加准确掌握“六大纪律”的主旨要义和规定要求。积极动员党员干部参加主题知识竞赛“线上答题”活动和“党员互助”捐款活动。同时,把学习推广“四下基层”作为党纪学习教育的重要抓手,深化“单一窗口”服务机制,落实党员领导干部挂钩联系企业制度,解决企业、人才建设手续办理、生产要素保障、人才子女就学、人才生活保障等各类问题40余个。
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