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2024年办公室主任现实表现材料

w227 2024-12-19 16:37:05 笔友分享 20 ℃
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 *,男,*市,*年*月出生,中共党员,*学历,*年*月参加工作,*年*月至今任*办公室主任。该同志政治立场坚定,大局意识强,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,能够坚决贯彻执行党的路线方针政策和省、市、县重大决策部署,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,具有较强的敬业精神和奉献精神,多次被评为“先进工作者”“优秀共产党员”,在干部群众中树立了良好的形象。

一、讲政治、顾大局,政治立场坚定

该同志政治素质好,政治敏锐性强,能够始终把旗帜鲜明讲政治作为第一位的要求,自觉加强理论武装,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在大是大非面前,始终保持头脑清醒,始终做到对党忠诚、立场坚定、旗帜鲜明,坚决贯彻执行党的路线方针政策和省、市、县重大决策部署,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

二、勤学习、善钻研,综合素质过硬

该同志始终坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,牢固树立终身学习的理念,不断提高自身综合素质。在工作中,该同志始终坚持学习党的路线方针政策和法律法规,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,认真学习中央、省、市、县重要会议精神和重大决策部署,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终保持政治上的清醒和坚定。同时,该同志还注重加强业务知识学习,积极参加各类培训学习,不断拓宽知识面,提高业务能力和水平。在生活中,该同志还注重加强对政治、经济、文化、社会等方面知识的学习,不断拓宽视野,丰富知识,提高自身综合素质。

三、勇担当、善作为,工作能力突出

该同志工作能力强,工作思路清晰,工作方法得当,工作措施有力,工作成效显著。在工作中,该同志始终坚持“马上就办、办就办好”的工作理念,坚持高标准、严要求,认真负责、严谨细致,注重细节、精益求精,确保各项工作任务高标准、高质量完成。在担任办公室主任期间,该同志能够充分发挥办公室“中枢”作用,积极协助局领导抓好各项工作落实,认真做好办文、办会、办事等各项工作,有效保证了局机关工作的高效运转。在办文方面,该同志始终坚持严格审核把关,严格按照公文处理程序和要求,认真审核每一份文件,确保公文处理规范、准确、及时、高效。在办会方面,该同志始终坚持认真做好会前准备、会中服务、会后总结等各项工作,确保会议组织严密、安排周到、服务到位。在办事方面,该同志始终坚持认真做好领导交办的各项工作任务,积极协调解决工作中遇到的困难和问题,确保各项工作任务顺利完成。同时,该同志还注重加强办公室内部管理,建立健全各项规章制度,加强对办公室工作人员的教育管理,不断提高办公室工作人员的综合素质和工作能力,有效保证了办公室工作的高效运转。

四、严要求、重廉洁,自身形象良好

该同志能够始终严格要求自己,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格遵守中央八项规定精神和省、市、县有关规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,自觉做到廉洁自律、廉洁从政。始终坚持把纪律和规矩挺在前面,自觉遵守党章党规党纪,自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神,自觉遵守廉洁自律各项规定,做到了心有所畏、言有所戒、行有所止。认真落实党风廉政建设责任制,认真履行“一岗双责”,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,切实做到了两手抓、两手硬。认真落实中央八项规定及其实施细则精神,严格遵守公务接待、公务用车、办公用房等各项规定,严格遵守廉洁自律各项规定,自觉抵制各种不正之风和腐败现象的侵蚀,做到了廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。认真落实民主集中制,严格执行“三重一大”事项集体决策制度,坚持重大问题集体研究、集体决策,切实做到了科学决策、民主决策、依法决策。认真落实党内监督制度,自觉接受党内监督、群众监督、舆论监督,切实做到了权力在阳光下运行。

五、存在不足

一是学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习还不够深入,对一些重大理论问题的理解还不够透彻,对一些重要政策文件的学习还不够全面,对一些业务知识的学习还不够系统,学习的广度和深度还有待进一步加强。

二是工作创新不够。在工作中,有时习惯于按照老经验、老办法办事,缺乏创新意识和创新精神,对一些工作缺乏新思路、新方法,工作效率和工作质量还有待进一步提高。

三是服务意识不够强。在工作中,有时存在急躁情绪,对一些工作的要求过高,对一些工作的服务不够到位,对一些工作的细节把握不够准确,对一些工作的沟通协调不够及时,对一些工作的督促检查不够有力,对一些工作的总结反馈不够及时,对一些工作的落实效果不够理想,服务意识和服务水平还有待进一步提高。

 

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