在基层党组织书记抓党建述职评议考核会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开基层党组织书记抓党建述职评议考核会议，目的是深入贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层党建工作全面进步、全面过硬。这既是一次工作述职会，也是一次经验交流会，更是一次问题分析会，对于我们加强基层党组织建设、提升党建工作质量具有重要意义。在此，我对各位书记的辛勤付出表示衷心的感谢！

一、肯定成绩，正视不足，切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感

过去一年，各级基层党组织书记认真履行第一责任人职责，紧紧围绕中心工作，扎实推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，党建工作取得了明显成效，为推动单位各项事业发展提供了坚强有力的组织保障。在政治建设方面，各基层党组织深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。例如，xxx通过开展“第一议题”学习制度，定期组织党员干部深入学习党的最新理论成果，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力，在落实上级党组织决策部署方面行动迅速、措施有力，得到了上级的充分肯定。在组织建设方面，我们持续加强党支部标准化规范化建设，优化组织设置，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，基层党组织的凝聚力和战斗力不断增强。xxx在加强党员队伍建设方面，注重从生产经营一线和青年职工中发展党员，不断优化党员队伍结构，同时，通过开展党员先锋岗、党员责任区等活动，激励党员在工作中发挥先锋模范作用，有效带动了全体职工的工作积极性，在业务工作中取得了显著成绩，多项关键指标在单位内部名列前茅。在党建与业务融合方面，不少基层党组织积极探索创新，找准党建工作与业务工作的结合点，推动党建工作与业务工作相互促进、协同发展。xxx单位立足自身业务特点，成立了以党员为骨干的技术攻关小组，针对工作中的难点问题开展专项攻关，成功解决了一系列技术难题，不仅提升了工作效率和质量，还为单位创造了可观的经济效益。同时，通过技术攻关活动，党员的专业能力得到了锻炼和提升，进一步彰显了党建工作的引领作用。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，基层党建工作还存在一些不容忽视的问题和不足：一是党建工作发展不平衡。部分基层党组织党建工作基础薄弱，工作标准不高，存在重业务、轻党建的现象，党建工作与业务工作“两张皮”的问题还没有得到根本解决。二是党员教育管理还需加强。一些党组织在党员教育方面形式单一、内容枯燥，缺乏针对性和实效性，导致部分党员党性意识不强，先锋模范作用发挥不够充分。三是党建工作创新不足。部分基层党组织在党建工作方法和载体上缺乏创新，习惯于按部就班，对新形势下党建工作的新要求、新任务研究不够深入，不能很好地适应新时代党建工作的需要。这些问题，必须引起我们的高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

二、突出重点，精准发力，全面提升基层党建工作质量

2024年是我们推动单位高质量发展的重要一年。各级基层党组织要以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚持问题导向，突出工作重点，精准施策发力，全面提升基层党建工作质量，为单位各项事业发展提供坚强保障。

（一）加强政治建设，坚决做到“两个维护”。各级基层党组织要把政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党性锻炼，提高政治觉悟。要加强党员干部的政治纪律和政治规矩教育，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，确保党中央决策部署在基层落地生根、开花结果。

（二）强化理论武装，筑牢思想根基。思想建设是党的基础性建设。各级基层党组织要持续加强理论武装，创新学习方式方法，提高学习教育的针对性和实效性。要扎实推进主题教育常态化制度化，引导党员干部深入学习党的创新理论，特别是关于本行业本领域的重要论述，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。要加强理想信念教育，广泛开展革命传统教育、形势政策教育和先进典型教育，引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

（三）夯实基层基础，建强战斗堡垒。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。要持续加强党支部标准化规范化建设，对照党支部建设标准，找差距、补短板、强弱项，不断提升党支部建设质量。要加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和委员，注重培养选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任党支部书记，加强党支部书记的培训和轮训，提高其履职能力和工作水平。要严格党员教育管理监督，做好发展党员工作，注重从青年职工、高知识群体和生产经营一线发展党员，优化党员队伍结构。加强党员日常教育管理，充分运用“学习强国”、党员远程教育平台等新媒体手段，丰富党员学习教育形式，提高党员教育管理效果。同时，要加强对党员的监督，严肃处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

（四）围绕中心工作，推动党建与业务深度融合。党建工作只有与业务工作深度融合，才能找准定位、发挥作用。各级基层党组织要牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。要找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥在业务工作的各个环节，推动业务工作高质量发展。比如，在项目建设中，可以成立临时党支部，让党员干部在项目一线攻坚克难，发挥带头作用；在技术创新中，可以设立党员创新工作室，组织党员技术骨干开展技术研发和创新活动，为企业发展提供技术支撑。通过党建与业务的深度融合，实现党建工作与业务工作相互促进、共同提升。

（五）加强作风建设，持续正风肃纪。作风建设永远在路上。各级基层党组织要持之以恒加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，让基层干部有更多时间和精力抓落实。要密切联系群众，深入开展调查研究，了解职工群众的所思所想所盼，积极为职工群众办实事、解难题，增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。要加强纪律建设，严格执行党的纪律和规矩，强化对党员干部的日常监督管理，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要加强党风廉政建设，深入开展廉政教育，加强廉政风险防控，严肃查处违纪违法问题，营造风清气正的政治生态。

三、强化责任担当，狠抓工作落实，确保基层党建工作取得实效

抓好基层党建工作，关键在于落实责任。各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，强化责任担当，以严的要求、实的作风，推动基层党建工作各项任务落到实处、见到实效。

（一）强化主责主业意识。各级党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，把党建工作作为首要任务来抓，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。要定期研究党建工作，制定党建工作计划和措施，及时解决党建工作中存在的问题，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。要带头履行党建工作职责，亲自抓、带头干，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）加强督促检查指导。要建立健全党建工作督促检查机制，加强对基层党建工作的全过程、常态化督促检查。党委班子成员要按照分工，定期深入基层党组织开展调研指导，及时发现问题，提出整改意见，督促抓好落实。组织部门要加强对基层党建工作的日常指导和监督检查，建立党建工作台账，实行销号管理，对工作落实不力、问题较多的党组织要进行通报批评，并约谈党组织书记，确保党建工作各项任务落到实处。

（三）严格考核评价问责。要完善党建工作考核评价体系，加大党建工作在综合考核中的权重，将党建工作考核结果与干部选拔任用、绩效奖励、评先评优等挂钩，充分发挥考核的“指挥棒”作用。对党建工作成绩突出的党组织和个人要进行表彰奖励，对工作不力、问题较多的党组织和个人要进行问责追究，通过严格的考核评价问责，推动基层党建工作责任落实到位。

同志们，做好基层党建工作责任重大、使命光荣。我们要以此次述职评议考核为新的起点，进一步提高政治站位，强化责任担当，扎实工作，开拓创新，努力推动基层党建工作再上新台阶，为单位高质量发展提供坚强有力的组织保障！

谢谢大家！