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  干部平时考核工作汇报

  近年来，我县结合单位实际，聚焦用活平时考核指标，采取共性指标、个性指标和组织评价深度融合的办法，严控评定指标，强化差异评比，以考促干，着力营造想干事、能...

  2023-02-26 w227 笔友分享 397 ℃
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  行政审批创新经验交流材料

  近年来，我县纵深推进行政审批制度改革，聚焦群众“急难愁盼”问题，创新推行往返不便上门办、窗口事项延时办、特定时限预约办、疑难事项兜底办、联动协作异地办“五办”集成服务模式，以更高效快捷、更有温度的政务服务提升便利化水平，以优化营商环境...

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  基层联系服务群众工作机制经验交流材料

  今年以来，我区实行“五五工作法”，聚焦五级联动，打造五类载体，做好五个服务，发挥“五员”作用，实施“五优”激励，积极探索村（居）民代表常态化联系服务群众...

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  基层民主协商机制经验交流材料

  近年来，我县探索推行“干部说法说政策、群众说事说心声、大事要事民主协商”的“两说一商”工作机制，始于2018年**县**镇在现代农业园区、阳安铁路复线建...

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  激励干部担当作为工作交流材料

  近年来，我市坚持“育、选、管、用”四措并举，着力锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，为推动**市高质量发展提供坚强组织保...

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  纪检监察工作高质量发展调研报告

  一体推进不敢腐、不能腐、不想腐（以下简称“三不”）是以习近平同志为核心的党中央审时度势作出的重大战略部署，也是新时代纪检监察工作高质量发展的重大命题。纪...

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  检察建议工作典型交流材料

  近年来，我市检察机关依法履行法律监督职责，创造性运用检察建议助推市委、市政府中心工作，坚持聚焦苗头性、倾向性问题，健全和落实“党委领导、政府主导、各方参...

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  清廉机关建设综合汇报材料

  近年来，我区始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定理想信念，完善制度体系，不断把党的作风优势和群众工作优势转化为推动机关业务工作发展的优势，...

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