2024年度局党支部书记抓党建工作述职报告

2024年，在局党组和局党总支的坚强领导下，在市直属机关工委的精心指导下，本人认真履行党支部书记抓基层党建工作职责，以政治建设为统领，严格落实新时代党的建设要求，切实抓好党支部各项工作。现将2024年度抓党建工作述职报告如下：

一、工作履职情况

（一）加强政治建设，夯实思想根基。一是强化政治理论学习。坚持把政治理论学习作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届三中全会精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，推动上级指示精神和部署要求在支部末梢落实落地。二是扎实开展党纪学习教育。持续深化拓展主题教育，扎实开展党纪党规教育，通过“中心组研讨学、读书班培训学、专题辅导深入学、党员干部自主学、警示教育学”等方式，教育引导全体党员深入学习修订后的《中国共产党纪律处分条例》，切实做到学纪知纪明纪守纪。党纪学习教育开展以来，共召开理论学习中心组14次、党员大会11次、支委会12次，上党课4次。三是严格落实意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作责任制，加强对党员干部的思想引导，及时了解掌握党员干部的思想动态，对一些倾向性、苗头性问题，及时进行教育引导，确保党员干部思想稳定。同时，强化对单位内部网站、微信公众号、宣传栏等意识形态阵地的建设和管理，营造良好的舆论氛围。

（二）加强组织建设，夯实党建基础。一是加强组织建设。坚持把组织建设摆在重要位置，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度和班子成员党支部联系点工作，全体班子成员自觉落实双重组织生活制度。2024年，共召开党员大会15次、支委会17次，主题党日活动12次，上党课5次。本人到党支部联系点开展调查研究5次，讲党课1次，参加组织生活会1次，办实事1件。二是抓好党员发展。把好发展党员“入口关”“程序关”“培养关”，选优育强党员后备队伍，不断优化党员队伍结构。规范党员信息台账、党费收缴台账，并根据实际情况动态更新，做好党员管理及党费收缴工作。2024年，完成党员转正1名，发展入党积极分子2名。三是加强教育管理。通过集中培训、网络学习、实践锻炼等多种方式，提高全体党员干部的综合素质和业务能力。2024年，组织支部书记、党员参加党建相关工作培训14人次，党员开展网络学习60余人次。

（三）强化党建引领，狠抓工作落实。一是坚持党建与业务工作相结合。坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，将党建工作融入到业务工作中，通过“党建+法治宣传”“党建+法律服务”等方式，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用，推动业务工作顺利开展。2024年，共开展普法宣传1000余次，发放资料5万余份，解答法律咨询3600余次。围绕未成年保护、行政复议、婚姻家庭纠纷、森林防火等内容发布了系列普法短视频68个。围绕婚恋家庭纠纷、物业纠纷、校园安全、未成年保护等内容进行法治直播34场。二是坚持党建与乡村振兴相结合。组织党员干部深入基层，开展结对帮扶、志愿服务等活动，帮助贫困群众解决实际困难，为乡村振兴贡献力量。同时，落实驻村帮扶履职“双清单”制度，加强对驻村工作队伍监督管理，严格保障驻村工作经费拨付，着力推动结对帮扶走深走实见效。2024年，到挂点帮扶村走访慰问3名派出的驻村干部1次，拨付2个帮扶村驻村工作经费X万元。三是坚持党建与基层治理相结合。积极践行新时代“枫桥经验”，通过“党建+人民调解”的方式，指导党员干部主动深入基层、深入群众，延伸下沉服务深度，提升矛盾化解力度，切实把矛盾解决在萌芽、化解在基层，提升基层治理效能。2024年，各级人民调解组织共开展矛盾纠纷排查XX余次，共调解矛盾纠纷XX件，调解成功XX件，调解成功率达到XX%以上。

（四）严抓作风建设，树立良好形象。一是落实廉政责任。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，督促支部班子成员履行“一岗双责”，组织党员干部认真学习党风廉政建设规定及《党章》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，强化党员党章意识、纪律意识。二是深化警示教育。邀请市纪委市监委派驻第八纪检监察组相关同志作廉政专题辅导、参观廉政教育基地、组织观看违纪违法干警忏悔录警示片、开展经常性的谈心谈话活动等，引导党员干部增强自律意识、法纪观念和拒腐防变的政治定力。2024年，召开警示教育大会X次，参观警示教育基地X次，上廉政党课X次，开展谈话X人次。三是强化日常监督。盯紧重要节假日等关键时间节点，通过召开警示教育会，及时通报违反中央八项规定精神的典型案例，督促提醒干部职工守住廉洁底线，确保“八小时内外”教育监督措施落到实处、见到实效。2024年，共传达通报省、州、市违反中央八项规定精神的典型案例XX起。

（五）抓好问题整改落实。针对上一年度述职点评指出的3个方面问题和述职查摆出的4个方面的问题，已逐条制定整改措施，现已全部完成整改并将长期坚持。

二、存在的问题

一是开展党纪学习教育效果不够好。支部学习载体单一、学习深度不够。在学习形式探索上创新不够，习惯于完成“规定动作”，学习效果不佳。二是党建工作创新不足。在工作中视野和思路不够开阔，推动党建和业务工作深度融合的举措不多，在典型培树和推广宣传上成效不突出。三是服务群众的能力有待提高。在服务群众方面，主动深入基层调查研究不够，经常主动问计于民少，仍存在能力不足、方法不多的问题，不能满足群众的多样化需求。

三、下步工作打算

（一）坚持党的领导，持之以恒加强政治建设。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，持续巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力。持续创新学习形式，丰富学习载体，不断提高学习实效。

（二）坚持党建引领，持之以恒推动工作落实。持续推动党建和业务深度融合。坚持把党建工作与业务工作、中心工作有机结合，做到同部署、同安排、同督促、同落实。加强谋划研究党建工作，创新方式方法，教育引导党员在工作、学习、生活中发挥先锋模范作用。加大对党建工作的宣传，着力把党的政治优势、组织优势转化为推动司法行政工作高质量发展的优势。

（三）聚焦作风转变，持之以恒抓好为民服务。始终把纪律和规矩挺在前面，严格履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，带头加强对党的政治纪律和政治规矩的学习，严格执行中央八项规定及其实施细则精神。认真践行司法为民宗旨，推动党员深入一线、深入基层，提高服务群众的质量和效率，以群众满意度检验工作成效。