在市委组织部2025年春节节后收心会上的讲话

同志们：

大家新年好！春节假期已经结束，我们满怀新的希望和干劲，再次相聚在这里，召开节后收心会。这既是一个调整状态、回归工作的收心会，更是一个鼓劲加油、谋划全年工作的动员会。过去一年，大家齐心协力、拼搏奋进，取得了不少成绩。但成绩属于过去，新的一年已经开启，我们要迅速从节日氛围中走出来，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到新一年的工作中。下面，我围绕会议主题，讲几点意见。

一、聚神收心，迅速进入工作状态

（一）摆脱节日慵懒，回归工作角色。一是调整作息，适应工作节奏。春节期间，大家的生活节奏相对放松，作息时间也可能有所改变。但现在工作模式已经重启，我们必须尽快调整作息时间，按时起床、按时上班，保证充足的睡眠，以良好的精神状态迎接工作。避免因节后作息不规律，导致工作时精神萎靡、效率低下。要迅速从假期的慵懒状态中走出来，积极适应工作的紧张节奏，做到早睡早起，提前规划好每天的工作安排，确保按时完成各项工作任务。二是集中精力，专注工作事务。假期里，大家的心思可能分散在走亲访友、休闲娱乐等方面。现在，我们要迅速将注意力集中到工作上来，把心思从节日的欢乐中收回来。在工作时间内，要排除一切干扰，专注于手头的工作，不聊与工作无关的话题，不做与工作无关的事情。对于上级交办的任务和日常工作，要认真对待，积极思考解决方案，确保工作的高效推进。比如，在处理干部档案审核工作时，要全神贯注，仔细核对每一项信息，避免出现错误。三是转换心态，树立工作意识。要从节日的轻松心态转换为工作的严肃心态，认识到工作的重要性和紧迫性。组织工作关乎党的事业发展，关乎干部队伍建设，每一项任务都责任重大。我们要时刻保持对工作的敬畏之心，树立强烈的工作意识，以高度的责任感和使命感对待每一项工作。在面对工作中的困难和挑战时，要勇于担当，积极主动地寻找解决办法，而不是退缩逃避。只有树立正确的工作心态，才能在工作中取得更好的成绩。

（二）抓好作风建设，严守工作纪律。一是严格考勤，杜绝迟到早退。考勤纪律是工作纪律的重要组成部分，是保证工作正常开展的基础。我们要严格遵守上下班时间，按时打卡签到，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假，要按照规定履行请假手续，确保工作的连续性。各科室负责人要加强对本科室人员考勤情况的监督管理，对于违反考勤纪律的行为，要及时进行批评教育，并按照相关规定进行处理。通过严格考勤，营造良好的工作秩序。二是规范言行，保持良好形象。市委组织部代表着市委的形象，我们的言行举止都备受关注。在工作中，要注意自己的言行规范，做到文明礼貌、谦虚谨慎。与同事交流要友善和谐，与基层干部和群众沟通要热情耐心，不得态度生硬、敷衍了事。同时，要严格遵守廉洁自律的各项规定，坚决杜绝吃拿卡要等违规行为，树立组工干部清正廉洁的良好形象。在接待来访群众时，要耐心倾听他们的诉求，认真解答问题，切实为群众办实事、解难题。三是严肃工作，杜绝敷衍塞责。对待工作要严肃认真，不得敷衍塞责、得过且过。每一项工作都要高标准、严要求，确保工作质量。在撰写材料时，要认真调研、精心构思，确保内容准确、条理清晰；在组织会议时，要提前做好充分准备，确保会议顺利进行；在开展干部考察工作时，要深入了解情况，客观公正地评价干部。对于工作中的每一个环节，都要认真对待，不放过任何一个细节，以严谨的工作态度赢得大家的认可和信任。

（三）激发工作热情，营造良好氛围。一是树立目标，激发内在动力。新的一年，我们每个人都要树立明确的工作目标，将个人目标与组织工作的整体目标相结合。通过制定具体的工作计划和目标，明确自己的工作方向和重点，激发内在的工作动力。有了目标，就有了前进的方向和动力，我们才能更加积极主动地投入到工作中。比如，在干部培训工作中，我们可以设定提高干部培训满意度、提升干部综合素质等具体目标，并围绕这些目标制定详细的培训计划和措施。二是积极进取，保持昂扬斗志。组织工作任务繁重，面临的挑战也很多。我们要始终保持积极进取的精神状态，勇于面对困难和挑战，不断超越自我。在工作中，要敢于创新，敢于尝试新的工作方法和思路，不断提高工作效率和质量。对于工作中的成绩，要不骄不躁，继续努力；对于工作中的不足，要认真反思，及时改进。以昂扬的斗志和饱满的热情，迎接新一年工作的挑战。三是团结协作，形成工作合力。组织工作是一个系统工程，需要各科室之间密切配合、团结协作。我们要树立大局意识和团队意识，摒弃个人主义和本位主义思想。在工作中，要加强沟通交流，相互支持、相互配合，形成工作合力。对于跨科室的工作任务，要主动承担责任，积极协调解决问题，共同推动工作的顺利开展。比如，在开展基层党组织建设工作时，组织科、党建办等相关科室要密切配合，共同研究制定方案，共同推进工作落实，确保基层党组织建设取得实效。

二、系统谋划，统筹全年工作安排

（一）对标会议精神，把握工作方向。一是深入学习，领会精神实质。全国组织部长会议为我们全年的组织工作指明了方向，我们要深入学习会议精神，准确把握其内涵和要求。通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，深刻领会会议对干部工作、基层党建工作、人才工作等方面提出的新任务、新要求。要逐字逐句研读会议文件，结合我市实际情况，深入思考如何将会议精神贯彻落实到具体工作中，确保我们的工作方向不偏、目标明确。二是结合实际，找准工作重点。在领会全国组织部长会议精神的基础上，我们要紧密结合省委、市委的中心大局，找准组织工作的切入点和着力点。围绕市委确定的经济社会发展目标和重点任务，确定组织工作的重点项目和关键环节。比如，在服务乡村振兴战略方面，我们要加强农村基层党组织建设，培养选拔优秀的农村干部，为乡村振兴提供坚强的组织保障；在推动产业升级方面，我们要加大人才引进和培养力度，为产业发展提供人才支撑。三是制定计划，明确工作步骤。根据学习领会的会议精神和确定的工作重点，我们要制定详细的年度工作计划。将全年工作任务分解为具体的工作事项，明确每一项工作的责任科室、责任人、完成时间和工作要求。制定工作步骤和时间表，按照时间节点有序推进各项工作。同时，要建立工作台账，对工作进展情况进行跟踪记录，及时发现问题并调整工作措施，确保全年工作任务按时完成。

（二）统筹兼顾，推进工作开展。一是协调各方，整合工作资源。组织工作涉及面广，需要协调各方力量，整合各种工作资源。我们要加强与其他部门的沟通协调，建立良好的工作合作关系。在干部培训工作中，要与党校、高校等培训机构合作，充分利用他们的教学资源和师资力量；在人才引进工作中，要与科技、人社等部门协同配合，共同制定人才引进政策，优化人才引进服务。通过整合各方资源，形成工作合力，提高工作效率。二是突出重点，带动全面发展。在统筹推进各项工作的同时，要突出工作重点，抓住主要矛盾和关键环节。对于干部队伍建设、基层党组织建设等重点工作，要集中精力、加大投入，确保取得实效。通过重点工作的突破，带动其他工作的全面发展。比如，在加强干部队伍建设方面，我们要加大优秀年轻干部的培养选拔力度，通过建立年轻干部培养机制、搭建实践锻炼平台等措施，打造一支高素质的年轻干部队伍，进而推动整个干部队伍建设水平的提升。三是把握节奏，确保工作有序。组织工作任务繁重，各项工作之间相互关联、相互影响。我们要把握好工作节奏，合理安排工作时间和进度。对于一些阶段性工作，要提前谋划、提前准备，确保按时完成；对于一些长期性工作，要制定长期规划，分阶段、分步骤推进。同时，要注意工作的衔接和协调，避免出现工作脱节或重复劳动的情况。在开展党建活动时，要合理安排活动时间，避免与其他重要工作冲突，确保各项工作有序开展。

（三）创新思路，提升工作质量。一是勇于探索，突破传统思维。在新形势下，组织工作面临着许多新情况、新问题，我们要勇于探索创新，突破传统思维定式。敢于尝试新的工作方法和手段，积极运用互联网、大数据等新技术，提升组织工作的信息化水平。比如，在干部考核工作中，可以引入大数据分析，通过对干部工作数据的收集和分析，更加客观准确地评价干部的工作业绩；在党员教育管理工作中，可以利用网络平台开展线上培训，提高党员教育的覆盖面和实效性。二是学习借鉴，汲取先进经验。他山之石，可以攻玉。我们要积极学习借鉴其他地区组织工作的先进经验和做法，结合我市实际情况，加以吸收和运用。通过参加培训、考察交流等方式，了解其他地区在干部选拔任用、基层党建创新、人才工作等方面的成功经验。同时，要加强与上级组织部门的沟通联系，及时了解最新的工作要求和工作动态，学习先进的工作理念和方法，不断提升我们的工作水平。三是总结经验，完善工作机制。在工作实践中，我们要不断总结经验教训，及时发现工作中存在的问题和不足，对工作机制进行完善和优化。通过建立健全科学合理的工作制度和流程，规范工作行为，提高工作效率。比如，在干部选拔任用工作中，要根据实际工作中出现的问题，进一步完善选拔任用程序和标准，确保选拔出德才兼备的优秀干部；在基层党组织建设工作中，要总结推广好的经验做法，建立长效机制，推动基层党组织建设不断迈上新台阶。

三、精心准备，做好各类会议筹备工作

（一）提高思想认识，增强责任感。一是认识重要性，强化使命担当。年初的重要会议对于全年工作的开展具有重要的指导意义，我们要充分认识到会议筹备工作的重要性。这些会议是传达上级精神、部署全年工作、凝聚各方共识的重要平台，会议筹备工作的质量直接影响到会议的效果和工作的推进。每一位参与筹备工作的同志都要强化使命担当，以高度的责任感和使命感，认真做好每一项筹备工作，确保会议顺利召开。二是明确职责，增强责任意识。在会议筹备过程中，要明确各科室和工作人员的职责分工，确保每一项工作都有人负责、有人落实。每一位同志都要清楚自己的工作任务和要求，增强责任意识，认真履行职责。对于自己负责的工作环节，要严格把关，确保工作质量。同时，要加强沟通协作，及时解决工作中出现的问题，形成工作合力。三是树立大局观，服务会议全局。筹备工作涉及多个方面，需要各方面人员密切配合。我们要树立大局观，从会议的整体效果出发，考虑问题、开展工作。在工作中，要克服本位主义思想，不得因个人或科室利益影响会议筹备工作的顺利进行。要以服务会议全局为出发点，积极主动地做好各项工作，为会议的成功举办贡献自己的力量。

（二）严谨细致，确保筹备工作质量。一是精心策划，制定详细方案。会议筹备工作要提前谋划，制定详细的会议方案。方案要包括会议主题、时间、地点、议程、参会人员、组织分工等内容。在制定方案时，要充分考虑各种因素，确保方案的科学性和可行性。同时，要对会议方案进行反复论证和修改，征求各方面的意见和建议，确保方案符合实际工作需要。二是认真准备，确保材料质量。会议材料是会议的重要组成部分，直接反映会议的内容和水平。我们要认真准备会议材料，包括领导讲话、工作报告、会议文件等。在撰写材料时，要深入调研、精心构思，确保材料内容准确、重点突出、条理清晰。同时，要对材料进行严格审核把关，确保材料质量。对于重要材料，要组织相关人员进行讨论修改，确保材料的质量和水平。三是注重细节，完善会议保障。会议保障工作是会议顺利进行的重要支撑，要注重细节，确保各项保障措施落实到位。在会议场地布置方面，要根据会议主题和规模，合理安排场地布局，营造良好的会议氛围；在会议设备调试方面，要提前对音响、灯光、投影仪等设备进行调试，确保设备正常运行；在会议后勤服务方面，要做好餐饮、住宿、交通等保障工作，为参会人员提供良好的服务。

（三）强化沟通协调，保障会议顺利进行。一是内部沟通，确保工作协同。在会议筹备过程中，各科室之间要加强沟通协调，及时交流工作进展情况，解决工作中出现的问题。要建立定期沟通机制，召开筹备工作协调会，通报工作进展，协调解决工作中的矛盾和问题。同时，要加强信息共享，确保各科室之间的工作协同一致，避免出现工作重复或脱节的情况。二是对外沟通，争取各方支持。会议筹备工作还需要与外部单位进行沟通协调，争取各方的支持和配合。比如，与会议场地提供单位沟通，确保场地按时交付使用；与新闻媒体沟通，做好会议的宣传报道工作；与参会人员所在单位沟通，确保参会人员按时参会。通过积极的对外沟通，为会议的顺利召开创造良好的外部条件。三是应急处理，应对突发情况。在会议筹备和召开过程中，可能会出现一些突发情况，如设备故障、人员变动等。我们要建立应急预案，制定应对措施，确保能够及时处理突发情况。对于可能出现的突发情况，要提前做好准备，如准备备用设备、调整人员安排等。同时，要加强应急演练，提高应对突发情况的能力，确保会议能够顺利进行。

同志们，新的一年，新的征程已经开启。让我们迅速收心归位，以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，投入到新一年的工作中，为推动我市组织工作高质量发展贡献自己的力量！

谢谢大家！