在2025年局信息宣传工作推进会上的讲话

同志们：

在当下信息快速传播、社会高度关注法治建设的时代背景下，做好信息宣传工作，不仅关系到我们司法行政工作能否高效推进，更关乎司法行政系统在社会公众心中的形象塑造以及法治理念的广泛传播。今天，我们召开此次信息宣传工作推进会，目的就是要进一步统一思想、凝聚共识，全面提升我局信息宣传工作的质量和水平，为推动司法行政事业高质量发展营造良好的舆论环境。过去一年，我们在信息宣传工作方面付出了诸多努力，也取得了一定成绩，但同时也暴露出一些不容忽视的问题。我们必须正视这些问题，以此次会议为新的起点，精准发力，全面改进，推动信息宣传工作迈上新台阶。下面，我讲几点意见。

一、明晰重要意义，提升信息宣传工作站位

（一）搭建沟通桥梁，畅通信息交互渠道。一是助力政策传达落实。信息宣传是上级政策精准传达至基层的关键通道。通过及时、准确地发布各类司法行政相关政策解读信息，能够让基层工作人员清晰把握政策导向和工作要求，确保各项政策在执行过程中不走样、不变形。同时，将基层在政策执行过程中的实际情况、问题反馈等通过信息宣传渠道向上传递，为上级部门调整完善政策提供有力依据，促进政策的不断优化和有效落实。二是促进系统内部交流。在司法行政系统内部，信息宣传搭建起了各部门、各地区之间相互学习、交流经验的桥梁。各单位可以通过信息宣传平台，展示自身在司法行政业务工作中的创新举措、成功经验和典型案例，其他单位能够从中汲取有益做法，结合自身实际加以借鉴应用，实现系统内部资源共享、优势互补，共同推动司法行政工作整体提升。三是加强与社会各界互动。信息宣传为司法行政部门与社会公众、其他相关部门建立起互动沟通的纽带。通过发布工作动态、服务举措等信息，让社会各界了解司法行政工作的职能和作用，增强公众对司法行政工作的认知和理解。同时，积极收集社会各界的意见和建议，及时回应社会关切，能够提升司法行政工作的社会满意度，营造良好的社会舆论氛围。

（二）展现工作成果，树立司法行政形象。一是彰显工作成效。信息宣传是展示司法行政工作成绩的重要窗口。通过精心策划和组织宣传内容，将我们在法治建设、法律服务、社区矫正、人民调解等各项工作中取得的显著成效全方位、多角度地呈现给社会公众，能够让社会各界看到司法行政部门为维护社会公平正义、促进社会和谐稳定所做出的积极贡献，提升司法行政部门在社会中的影响力和公信力。二是突出工作亮点。在日常工作中，我们积累了许多具有创新性和特色的工作亮点。信息宣传能够将这些亮点工作挖掘出来，进行深度报道和广泛宣传，使我们的工作在众多同类工作中脱颖而出，吸引更多的关注和支持。这不仅有助于提升我们自身的工作积极性，也为其他地区和部门提供了可借鉴的经验模式。三是塑造良好形象。持续、优质的信息宣传能够塑造司法行政部门专业、公正、为民的良好形象。通过宣传司法行政工作人员的敬业精神、专业素养和为民服务的事迹，让社会公众感受到司法行政队伍的良好风貌，增强对司法行政部门的信任和认同，为司法行政工作的顺利开展奠定坚实的群众基础。

（三）强化意识引领，筑牢法治思想根基。一是传播法治理念。信息宣传是传播法治理念的重要阵地。借助各类媒体平台和宣传渠道，我们可以广泛宣传法律法规知识、法治文化和法治精神，引导广大群众树立法治观念，增强尊法学法守法用法的意识。通过长期、持续的法治宣传教育，逐步在全社会营造浓厚的法治氛围，推动法治社会建设进程。二是引导舆论导向。在信息时代，舆论环境复杂多变。司法行政部门作为法治建设的重要力量，要通过信息宣传工作积极引导舆论导向。在面对社会热点法律问题和涉法舆情时，及时发布权威信息，解读法律规定，回应社会关切，引导公众理性看待问题，避免不实信息和错误舆论的传播，维护社会稳定和法治秩序。三是凝聚法治共识。信息宣传能够将司法行政工作与社会公众的利益紧密联系起来，让公众了解到法治建设与自身生活息息相关。通过宣传法治建设的重大意义和实际成果，引导公众积极参与法治建设，凝聚全社会共同推进法治建设的强大共识，形成共建共享的法治社会格局。

二、剖析现存问题，精准定位工作改进方向

（一）宣传意识不足。一是重视程度亟待提升。部分单位和工作人员对信息宣传工作的重要性认识不够深刻，没有将其提升到与业务工作同等重要的地位。在工作安排中，往往将主要精力集中在业务工作上，忽视了信息宣传工作的开展，导致信息宣传工作缺乏主动性和积极性，未能充分发挥其应有的作用。二是缺乏全局观念。部分人员在开展信息宣传工作时，仅仅局限于自身所在部门或所负责的具体业务，缺乏从全局角度谋划和思考信息宣传工作的意识。没有将本部门的工作与司法行政系统的整体工作紧密结合起来，信息宣传内容缺乏系统性和连贯性，难以形成对司法行政工作全面、深入的宣传效果。三是创新意识欠缺。在信息宣传工作中，一些同志习惯于采用传统的宣传方式和手段，缺乏创新思维和开拓精神。对新兴媒体平台和宣传技术的应用不够积极主动，宣传内容和形式较为单一，难以吸引受众的关注和兴趣，导致信息宣传的传播力和影响力有限。

（二）工作队伍薄弱。一是专业人才匮乏。信息宣传工作需要具备一定新闻写作、摄影摄像、新媒体运营等专业技能的人才。然而，目前我们司法行政系统中，专业的信息宣传人才相对短缺，部分从事信息宣传工作的人员缺乏系统的专业培训，业务能力和综合素质有待提高，难以满足日益多样化和专业化的信息宣传工作需求。二是人员配备不足。一些单位没有明确专门的信息宣传岗位，信息宣传工作往往由其他业务人员兼职承担。由于兼职人员日常工作任务繁重，难以投入足够的时间和精力开展信息宣传工作，导致信息收集不及时、撰写不专业、发布不及时等问题时有发生，影响了信息宣传工作的质量和效率。三是队伍稳定性差。信息宣传工作需要工作人员具备一定的经验积累和对工作的熟悉程度。但在实际工作中，部分单位的信息宣传人员流动频繁，新老人员交接不顺畅，导致工作缺乏连续性，一些好的工作经验和做法难以传承和发扬，制约了信息宣传工作水平的持续提升。

（三）工作机制不完善。一是职责分工不明确。在信息宣传工作中，存在着各部门职责不清、分工不明的问题。部分单位没有建立起完善的信息宣传工作责任体系，导致在信息收集、撰写、审核、发布等环节出现推诿扯皮、工作衔接不畅等现象，影响了信息宣传工作的整体效率和质量。二是缺乏有效协作。信息宣传工作涉及多个部门和领域，需要各部门之间密切配合、协同作战。然而，目前一些单位内部各部门之间缺乏有效的沟通协作机制，信息流通不畅，难以形成信息宣传工作的强大合力。同时，与外部媒体、相关部门之间的合作也不够紧密，未能充分利用外部资源提升信息宣传工作水平。三是考核激励机制不健全。部分单位没有建立起科学合理的信息宣传工作考核激励机制，对信息宣传工作的考核指标不够明确，考核标准不够细化，激励措施不够有力。导致工作人员开展信息宣传工作的积极性和主动性不高，干多干少一个样，干好干坏一个样，影响了信息宣传工作的持续推进和创新发展。

（四）内容质量不高。一是信息挖掘不深入。一些信息宣传稿件仅仅停留在对工作表面现象的描述上，缺乏对工作背后深层次问题的分析和挖掘。没有充分展现出工作的创新性、特色性和成效性，信息内容平淡无奇，缺乏吸引力和价值，难以引起读者的关注和共鸣。二是时效性不强。信息宣传工作的时效性至关重要。但在实际工作中，部分单位对信息的收集和报送不够及时，导致一些重要工作信息未能在第一时间发布，错过了最佳宣传时机。一些时效性较强的新闻稿件变成了“旧闻”，降低了信息宣传的效果和影响力。三是形式单一。在信息宣传形式上，部分单位主要依赖于传统的文字稿件，对图片、视频、漫画等多元化的宣传形式运用较少。宣传内容的呈现方式不够生动形象，难以适应不同受众的阅读习惯和需求，限制了信息宣传的传播范围和受众群体。

（五）宣传渠道有限。一是传统媒体利用不充分。虽然传统媒体在信息传播中仍然具有重要地位，但一些单位在与传统媒体的合作方面存在不足。没有充分利用报纸、电视、广播等传统媒体的传播优势，积极主动地向其投稿、提供新闻素材，导致在传统媒体上的宣传报道较少，难以扩大司法行政工作的社会覆盖面和影响力。二是新媒体平台运用不足。随着互联网技术的快速发展，新媒体平台已成为信息传播的重要渠道。然而，部分单位对新媒体平台的重视程度不够，对微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的运营管理不够专业，发布的信息内容质量不高，更新频率较低，缺乏与受众的互动交流，导致新媒体平台的关注度和粉丝量较少，未能充分发挥新媒体平台在信息宣传工作中的优势。三是内部宣传平台建设滞后。一些单位的内部宣传平台，如内部网站、宣传栏等，存在内容更新不及时、版面设计陈旧、功能不完善等问题。内部宣传平台未能充分发挥其在系统内部信息交流、经验分享、工作展示等方面的作用，影响了信息宣传工作在系统内部的传播效果。

三、聚焦重点任务，全力推动工作提质增效

（一）优化信息内容。一是深度挖掘工作亮点。各单位要积极主动地深入挖掘日常工作中的亮点和特色，从创新工作方法、取得显著成效、解决疑难问题等方面入手，提炼出具有新闻价值和宣传意义的信息素材。对工作亮点进行深入分析和解读，突出其创新性、独特性和可推广性，通过生动的案例和详实的数据，展现司法行政工作的新风貌、新成果。二是强化信息时效性。建立健全信息收集和报送的快速反应机制，确保重要工作信息能够在第一时间被捕捉和整理。对于突发事件、重大活动等，要及时跟进报道，做到信息发布及时、准确。同时，要加强对信息的审核和把关，在保证时效性的前提下，确保信息内容的真实性和可靠性。三是丰富信息呈现形式。在信息撰写过程中，要注重运用多样化的表达方式，除了传统的文字叙述外，合理运用图片、图表、数据等元素，增强信息的直观性和可读性。对于一些复杂的工作内容，可以采用案例分析、专题报道、系列报道等形式，进行深入、全面的解读，满足不同受众的阅读需求。

（二）拓展宣传渠道。一是加强与传统媒体合作。积极主动与报纸、电视、广播等传统媒体建立长期稳定的合作关系，定期向其提供有价值的新闻线索和宣传素材。加强与媒体记者的沟通交流，邀请他们参与司法行政工作的采访报道，通过传统媒体的权威渠道，扩大司法行政工作的社会影响力。同时，要积极争取在传统媒体上开设司法行政专栏或专题节目，对司法行政工作进行深度报道和宣传。二是提升新媒体运营水平。加大对新媒体平台的投入和建设力度，安排专业人员负责新媒体平台的运营管理。制定科学合理的新媒体运营计划，明确发布内容、发布频率和互动策略。注重运用新媒体平台的特点和优势，制作发布形式新颖、内容生动的信息，如短视频、H5页面、直播等，吸引更多受众的关注和参与。加强与新媒体平台用户的互动交流，及时回复用户的留言和评论，增强用户粘性和平台活跃度。三是完善内部宣传平台。加强对内部网站、宣传栏等内部宣传平台的建设和管理，定期更新平台内容，优化版面设计，完善平台功能。充分利用内部宣传平台，及时发布工作动态、政策法规、经验交流等信息，为系统内部人员提供便捷的信息交流和学习平台。同时，要加强对内部宣传平台的安全管理，确保信息安全。

（三）加强队伍建设。一是充实专业人才。通过公开招聘、人才引进等方式，选拔一批具有新闻传播、中文写作、新媒体运营等专业背景的人才充实到信息宣传队伍中来。同时，注重从系统内部选拔培养有潜力、有热情的人员从事信息宣传工作，优化信息宣传队伍的人员结构，提高队伍的整体素质。二是强化业务培训。制定系统的信息宣传业务培训计划，定期组织开展信息宣传业务培训活动。培训内容包括新闻写作技巧、摄影摄像技术、新媒体运营、舆情应对等方面，邀请业内专家、资深媒体人进行授课。通过培训，不断提升信息宣传工作人员的业务能力和综合素质，打造一支政治过硬、业务精湛的信息宣传铁军。三是建立人才激励机制。建立健全信息宣传人才激励机制，对在信息宣传工作中表现突出、取得显著成绩的人员给予表彰和奖励。在职称晋升、绩效考核、评先评优等方面，对信息宣传工作人员予以适当倾斜，充分调动他们的工作积极性和主动性，激发他们的创新创造活力。

（四）完善工作机制。一是明确职责分工。建立健全信息宣传工作责任体系，明确各部门在信息宣传工作中的职责分工。确定专门的信息收集员、撰写员、审核员和发布员，明确各自的工作任务和流程，确保信息宣传工作各个环节都有专人负责，责任落实到人。加强部门之间的沟通协作，形成信息宣传工作的强大合力。二是建立定期调度制度。建立信息宣传工作月例会制度，每月定期召开信息宣传工作调度会议。会议内容包括总结本月信息宣传工作开展情况，分析存在的问题和不足，研究制定改进措施；确定下月信息宣传工作重点和任务，明确宣传选题和方向；交流信息宣传工作经验和做法，促进各单位之间相互学习、共同提高。通过定期调度，确保信息宣传工作始终保持高效推进。三是加强考核评价。完善信息宣传工作考核评价机制，制定详细的考核指标和评分标准，将信息宣传工作纳入各单位和个人的年度绩效考核体系。考核内容包括信息报送数量、质量、采用情况、宣传效果等方面。定期对各单位的信息宣传工作进行考核评价，及时通报考核结果，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行督促整改。通过强化考核评价，推动信息宣传工作质量和水平不断提升。

（五）强化宣传策划。一是围绕中心工作策划。紧密围绕党委、政府的中心工作以及司法行政系统的重点任务，制定信息宣传工作年度策划方案。结合不同时期的工作重点和社会热点，确定宣传主题和宣传重点，有针对性地开展信息宣传工作。通过宣传，为中心工作的顺利推进营造良好的舆论氛围，提供有力的舆论支持。二是打造特色宣传品牌。深入挖掘司法行政工作中的特色亮点和文化内涵，打造具有XX市司法局特色的信息宣传品牌。通过品牌建设，提升司法行政工作的知名度和美誉度，增强信息宣传工作的影响力和传播力。例如，可以围绕法治文化建设、公共法律服务体系建设等方面，打造具有地方特色的宣传品牌活动或宣传栏目。三是加强舆情监测与应对策划。建立健全舆情监测与应对机制，加强对涉司法行政工作舆情的监测和分析。制定舆情应对预案，明确舆情处置流程和责任分工。针对不同类型的舆情事件，提前策划应对策略，及时发布权威信息，回应社会关切，引导舆论导向，避免舆情事件的扩大化和负面影响。同时，要善于从舆情中发现问题，改进工作，不断提升司法行政工作的社会满意度。

四、强化保障措施，凝聚信息宣传强大合力

（一）加强组织领导。一是落实主体责任。各级领导干部要切实承担起信息宣传工作的主体责任，将信息宣传工作纳入重要议事日程，定期研究部署信息宣传工作。建立健全信息宣传工作领导责任制，明确主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门协同抓的工作格局，确保信息宣传工作有人管、有人抓、有人落实。二是加强统筹协调。成立信息宣传工作领导小组，负责统筹协调全局的信息宣传工作。领导小组要定期召开会议，研究解决信息宣传工作中存在的重大问题，制定信息宣传工作的政策措施和发展规划。加强对各单位信息宣传工作的指导和监督，确保信息宣传工作按照既定目标和计划有序推进。三是强化工作指导。上级部门要加强对下级部门信息宣传工作的指导，及时传达上级有关信息宣传工作的政策要求和工作部署。通过组织培训、调研指导、经验交流等方式，帮助下级部门解决信息宣传工作中遇到的困难和问题，提高下级部门的信息宣传工作水平。

（二）加大资金投入。一是保障日常工作经费。各级财政部门要加大对司法行政信息宣传工作的资金投入，将信息宣传工作经费纳入年度财政预算，确保信息宣传工作所需的日常办公经费、设备购置经费、培训经费、媒体合作经费等足额到位。加强对信息宣传工作经费的管理和监督，确保经费使用规范、合理、高效。二是支持基础设施建设。加大对信息宣传基础设施建设的投入，改善信息宣传工作的硬件条件。配备必要的摄影摄像设备、采编设备、网络设备等，提高信息采集、制作和发布的效率和质量。加强对新媒体平台的建设和维护投入，提升新媒体平台的功能和性能，为信息宣传工作提供有力的技术支撑。三是鼓励创新宣传方式。设立信息宣传工作创新专项资金，鼓励各单位积极探索创新信息宣传方式和手段。对在信息宣传工作中采用新形式、新技术、新方法，取得显著宣传效果的单位和个人给予资金支持和奖励，推动信息宣传工作不断创新发展。

（三）加强监督评估。一是构建多元监督体系。建立起内部监督与外部监督相结合的多元监督体系。内部监督方面，由信息宣传工作领导小组定期对各单位信息宣传工作开展情况进行检查，重点检查信息发布的准确性、时效性、规范性以及工作机制的执行情况等。同时，加强纪检监察部门对信息宣传工作经费使用、人员履职等方面的监督，确保信息宣传工作廉洁高效开展。外部监督方面，积极引入社会公众监督和媒体监督，通过设置意见反馈渠道、开展满意度调查等方式，广泛收集社会各界对司法行政信息宣传工作的意见和建议，及时发现问题并加以整改。二是完善动态评估机制。制定科学合理的信息宣传工作动态评估指标体系，不仅关注信息的数量，更要注重信息的质量、传播效果以及对业务工作的推动作用等方面。定期对各单位的信息宣传工作进行量化评估，根据评估结果及时调整工作策略和资源配置。例如，对于信息宣传工作成效显著、对业务工作有较大促进作用的单位，适当增加宣传资源投入；对于工作进展缓慢、效果不佳的单位，加强督促指导，帮助其改进工作方法。三是强化问题整改落实。对监督评估过程中发现的问题，建立详细的问题台账，明确整改责任单位、整改措施和整改期限。要求责任单位制定切实可行的整改方案，按时完成整改任务，并及时报送整改情况。信息宣传工作领导小组要对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。同时，要善于总结问题产生的根源，举一反三，完善相关制度和工作流程，防止类似问题再次发生。

同志们，信息宣传工作使命光荣、责任重大，它是我们司法行政事业发展不可或缺的重要组成部分。在新的一年里，希望大家以此次推进会为契机，进一步提高思想认识，切实增强做好信息宣传工作的责任感和使命感，要勇于担当、积极作为，不断完善工作机制，持续提升信息宣传工作水平，以更加创新的思维、更加扎实的工作作风，努力开创我市司法行政信息宣传工作的新局面，为推动XX市司法行政事业高质量发展，为建设更高水平的法治XX营造良好的舆论环境，做出新的更大贡献！

谢谢大家！