在2025年市直机关党的工作暨纪检工作会议上的讲话

同志们：

机关党建是党的建设的重要组成部分，在党和国家工作全局中具有特殊重要地位，是做好各项工作的重要保证。在全市上下深入贯彻落实党中央决策部署，奋力推进高质量发展的重要时刻，我们召开2025年市直机关党的工作暨纪检工作会议，意义重大。此次会议，旨在总结经验、分析形势，明确新一年的工作方向和重点任务，为XX市的发展提供坚实的政治保障。下面，我讲几点意见。

一、深化思想认识，筑牢党建根基

机关党建工作是一项系统性工程，关乎党的执政基础和执政能力，必须从思想根源上高度重视，深刻领悟其重要意义，为后续工作开展奠定坚实基础。

（一）党建引领，强化政治核心地位。一是坚守政治方向。我们要始终把政治建设摆在首位，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，确保党中央决策部署在XX市直机关得到全面、准确、有效的落实。持续强化政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化政治担当。市直机关作为全市各项工作的组织者和推动者，要在政治担当上作表率。积极主动地承担起推动XX经济社会发展的政治责任，勇于面对改革发展中的各种困难和挑战，以高度的政治责任感和使命感，切实履行好职责，为实现XX高质量发展贡献力量。在重大任务面前，要敢于挺身而出，冲锋在前，展现出市直机关党员干部的政治担当和责任意识。三是严肃政治生活。严格执行党的政治生活制度，是加强党的政治建设的重要内容。要认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。通过严肃认真的党内政治生活，加强党员之间的思想交流和党性锻炼，强化党员的政治意识和组织观念，营造风清气正的政治生态。

（二）理论武装，提升党员思想素养。一是把握学习重点。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要突出重点，把握精髓。重点学习习近平总书记关于机关党建、经济发展、社会治理、生态文明等方面的重要论述，结合XX实际，深刻领会其对XX发展的指导意义。同时，要加强对党的二十大和二十届二中、三中全会精神的学习，准确把握党和国家事业发展的新目标、新任务、新要求，为推动XX发展提供理论支撑。二是完善学习机制。建立健全常态化、长效化的学习机制，是确保理论学习取得实效的关键。要完善学习制度，制定详细的学习计划，明确学习内容、学习方式和学习要求。丰富学习形式，综合运用集中学习、个人自学、专题研讨、实地调研等多种方式，提高学习的针对性和实效性。加强学习考核，将学习情况纳入党员干部考核评价体系，激励党员干部积极主动学习，不断提高自身理论水平。三是注重学用结合。理论学习的目的在于指导实践、推动工作。要坚持学用结合，学以致用，将学习成果转化为推动XX发展的实际行动。在工作中，要善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析问题、解决问题，不断提高工作能力和水平。积极探索将理论学习与业务工作深度融合的有效途径，以理论学习促进业务工作开展，以业务工作检验理论学习成果。

（三）组织建设，夯实党建工作基础。一是健全组织体系。健全完善市直机关党组织体系，是加强机关党建工作的基础。要按照党章规定，合理设置党组织，确保党的组织和工作全覆盖。加强党组织班子建设，选优配强党组织书记和委员，提高党组织的凝聚力和战斗力。完善党组织工作制度，明确工作职责和工作流程，确保党组织工作规范有序开展。二是加强党员管理。加强党员管理，是提高党员素质、保持党员先进性的重要举措。要严格党员发展程序，注重从业务骨干、优秀青年中发展党员，提高党员队伍质量。加强党员教育管理，通过开展经常性的思想政治教育、党性教育和业务培训，提高党员的思想政治素质和业务能力。建立健全党员激励关怀帮扶机制，关心关爱党员，增强党员的归属感和荣誉感。三是强化组织功能。充分发挥党组织的政治功能和组织功能，是加强机关党建工作的核心。要强化党组织的政治引领作用，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。发挥党组织的组织动员作用，组织党员干部积极参与各项工作，在推动XX发展中发挥先锋模范作用。加强党组织的服务功能，关心群众疾苦，为群众办实事、解难题，增强党组织的凝聚力和向心力。

二、聚焦重点任务，推动党建创新

在明确党建工作重要性的基础上，我们要聚焦重点任务，结合时代发展需求和XX实际，积极探索创新党建工作方式方法，切实提升党建工作质量。

（一）创新理论学习，增强思想引领实效。一是丰富学习载体。随着信息技术的飞速发展，我们要充分利用现代科技手段，丰富理论学习载体。搭建线上学习平台，通过微信公众号、学习强国APP、在线学习平台等，为党员干部提供便捷、高效的学习渠道。制作微党课、短视频等学习资料，以生动形象的形式展现党的理论和方针政策，提高党员干部的学习兴趣。开展线上线下互动学习活动，如线上讨论、线下交流分享会等，增强学习的互动性和实效性。二是开展特色学习活动。结合XX的历史文化和发展实际，开展具有特色的学习活动。深入挖掘XX的红色文化资源，组织党员干部参观红色教育基地，开展红色主题教育活动，传承红色基因，增强党员干部的党性修养。围绕XX的经济社会发展热点问题，开展专题调研和学习研讨活动，引导党员干部深入思考，为推动XX发展建言献策。三是建立学习成果转化机制。为了确保理论学习真正转化为推动工作的动力，我们要建立健全学习成果转化机制。定期组织党员干部交流学习心得和工作经验，将学习成果与实际工作相结合，形成可操作的工作思路和方法。鼓励党员干部在工作中勇于创新，将学习成果运用到解决实际问题中，对在学习成果转化方面表现突出的党员干部进行表彰和奖励，激发党员干部的积极性和创造性。

（二）加强政治建设，打造过硬政治机关。一是强化政治纪律教育。政治纪律是党的纪律中最重要的纪律，是维护党的团结统一的根本保证。要加强政治纪律教育，通过开展专题讲座、警示教育等形式，引导党员干部深刻认识政治纪律的重要性，增强遵守政治纪律的自觉性。加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，确保党的政治纪律得到严格执行。二是提升政治能力素养。政治能力是党员干部的首要能力。要加强党员干部政治能力培养，通过加强政治理论学习、参与政治实践等方式，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在工作中，要注重从政治上分析问题、解决问题，善于从政治大局出发谋划工作，确保工作的正确方向。三是加强政治文化建设。政治文化是政治生活的灵魂，对政治生态具有潜移默化的影响。要加强政治文化建设，培育和弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决抵制和反对各种腐朽、庸俗文化的侵蚀。通过开展政治文化活动，如廉政文化展览、政治文化讲座等，营造风清气正的政治文化氛围。

（三）夯实基层基础，提升党组织战斗力。一是加强党支部标准化建设。党支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。要加强党支部标准化建设，制定党支部建设标准和规范，明确党支部的组织设置、工作制度、活动开展等方面的要求。开展党支部标准化建设达标活动，对达标的党支部进行验收和表彰，推动党支部建设水平整体提升。二是激发党支部活力。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，关键在于激发党支部的活力。要创新党支部活动方式，结合业务工作和党员需求，开展形式多样、内容丰富的党支部活动。鼓励党支部开展特色品牌创建活动，打造一批具有影响力的党支部工作品牌，以品牌建设带动党支部工作创新发展。加强党支部之间的交流与合作，通过开展党支部共建活动，实现资源共享、优势互补，共同提高党支部工作水平。三是发挥党员先锋模范作用。党员是党的事业的主体，发挥党员先锋模范作用是加强机关党建工作的重要内容。要加强党员教育管理，引导党员干部牢记党的宗旨，立足本职岗位，勇于担当作为。建立党员先锋岗、责任区等制度，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。对在工作中表现突出的党员进行表彰和宣传，树立榜样，激励广大党员干部向先进学习，在推动XX发展中发挥先锋模范作用。

（四）推动党建与业务融合，助力高质量发展。一是找准融合切入点。推动党建与业务融合，首先要找准融合的切入点。要围绕XX的中心工作和业务重点，结合党建工作实际，寻找党建与业务工作的结合点。在经济发展方面，通过开展党员先锋岗、党员突击队等活动，引导党员干部在项目建设、招商引资等工作中发挥先锋模范作用；在社会治理方面，通过加强党组织对社区治理的领导，组织党员干部参与社区服务，提升社区治理水平。二是建立融合工作机制。为了确保党建与业务融合工作的顺利开展，我们要建立健全融合工作机制。完善党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核制度，将党建工作纳入业务工作整体规划，明确党建工作在业务工作中的目标和任务。建立党建与业务工作沟通协调机制，加强党组织与业务部门之间的沟通交流，及时解决党建与业务融合过程中出现的问题。三是强化融合保障措施。推动党建与业务融合，需要强化保障措施。要加强对党建与业务融合工作的领导，明确党组织书记和业务部门负责人的责任，形成齐抓共管的工作格局。加大对党建与业务融合工作的投入，保障党建工作经费，为开展党建活动提供必要的物质条件。加强对党建与业务融合工作的宣传，及时总结推广好的经验做法，营造良好的工作氛围。

三、强化责任落实，构建党建工作新格局

党建工作的顺利开展离不开明确的责任落实和有效的监督考核，我们要构建完善的责任体系，确保党建工作各项任务落到实处。

（一）压实主体责任，强化党建工作领导。一是明确责任主体。各级党组织书记是党建工作的第一责任人，要切实履行好职责，对党建工作亲自抓、负总责。领导班子成员要认真落实“一岗双责”，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管领域的党建工作。各部门要明确党建工作责任分工，将党建工作任务分解到具体岗位和个人，确保党建工作事事有人抓、件件有人管。二是健全责任制度。建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员干部在党建工作中的职责和任务。完善党建工作考核评价制度，制定科学合理的考核指标和评价标准，将党建工作考核结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩，强化考核结果运用，激发党员干部抓党建工作的积极性和主动性。三是加强统筹协调。党建工作涉及面广，需要各方面的协同配合。要加强对党建工作的统筹协调，建立健全党建工作协调机制，加强党组织与其他部门之间的沟通协作，形成工作合力。定期召开党建工作联席会议，研究解决党建工作中的重大问题，推动党建工作顺利开展。

（二）加强监督考核，确保党建工作实效。一是完善监督机制。加强对党建工作的监督，是确保党建工作质量的重要保障。要完善监督机制，建立健全党内监督、群众监督、社会监督相结合的监督体系。加强对党建工作制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到严格执行。加强对党员干部履行职责情况的监督，及时发现和纠正存在的问题。二是严格考核评价。严格按照党建工作考核评价制度，对各级党组织和党员干部的党建工作进行考核评价。考核评价要坚持客观公正、实事求是，注重工作实绩和实际效果。通过考核评价，及时发现党建工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议，推动党建工作不断提升。三是强化结果运用。考核评价结果的运用是考核评价工作的关键环节。要强化考核结果运用，将考核结果作为党组织和党员干部评先评优、表彰奖励、问责追责的重要依据。对党建工作成绩突出的党组织和党员干部进行表彰和奖励，对党建工作不力的进行问责追责，形成激励先进、鞭策后进的良好氛围。

（三）加强队伍建设，提升党建工作能力。一是加强党务干部培训。党务干部是党建工作的具体组织者和实施者，其素质和能力直接影响党建工作的质量。要加强党务干部培训，制定培训计划，定期组织党务干部参加业务培训、专题研讨等活动，提高党务干部的政治素质和业务能力。鼓励党务干部参加各类学习交流活动，拓宽视野，增长见识。二是优化党务干部队伍结构。要优化党务干部队伍结构，选拔政治素质高、工作能力强、热爱党建工作的干部充实到党务干部队伍中。注重培养年轻党务干部，为他们提供更多的锻炼机会和发展空间，激发他们的工作积极性和创造性。加强党务干部与业务干部之间的交流轮岗，促进党务干部和业务干部的相互学习、共同提高。三是建立激励保障机制。为了充分调动党务干部的工作积极性，要建立健全激励保障机制。关心关爱党务干部，在政治待遇、工作条件、生活待遇等方面给予适当倾斜。对在党建工作中表现突出的党务干部，在职务晋升、评先评优等方面优先考虑，为党务干部的成长发展创造良好条件。

（四）加强作风建设，树立良好形象。一是强化宗旨意识。作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系。要加强对党员干部的宗旨意识教育，引导党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强群众观念和群众感情。在工作中，要坚持以人民为中心的发展思想，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，切实为群众办实事、办好事。二是坚决反对形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是作风建设的大敌。要坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观，真抓实干，务求实效。精简会议文件，改进文风会风，减少不必要的检查考核，切实减轻基层负担。坚决整治不作为、慢作为、乱作为等问题，严肃查处形式主义、官僚主义典型案例，形成有力震慑。三是加强廉洁自律教育。廉洁自律是党员干部的基本准则。要加强对党员干部的廉洁自律教育，通过开展廉政讲座、警示教育等活动，增强党员干部的廉洁意识和纪律观念。加强对党员干部的日常监督管理，及时发现和纠正存在的问题，做到早提醒、早预防。严格执行廉洁自律各项规定，严肃查处违规违纪行为，保持党的先进性和纯洁性。

（五）加强宣传引导，营造良好氛围。一是加大宣传力度。宣传工作是党建工作的重要组成部分，要加大对党建工作的宣传力度。通过多种渠道和形式，广泛宣传党建工作的重要意义、工作成效和先进经验，提高党员干部对党建工作的认识和重视程度。及时宣传报道党建工作中的先进典型和优秀事迹，发挥榜样的示范引领作用，营造良好的舆论氛围。二是创新宣传方式。随着新媒体的快速发展，我们要创新党建工作宣传方式，充分利用新媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等，开展党建宣传工作。制作生动有趣、形式多样的宣传内容，如短视频、漫画、H5页面等，增强宣传的吸引力和感染力。加强与媒体的合作，积极向主流媒体投稿，提高党建工作的知名度和影响力。三是引导舆论导向。在宣传工作中，要把握正确的舆论导向，弘扬正能量。及时回应社会关切，解答群众疑问，引导群众正确认识党建工作。加强对网络舆情的监测和处置，及时发现和处理负面舆情，维护党的形象和声誉。

四、深化党风廉政建设，营造风清气正政治生态

党风廉政建设是党建工作的重要内容，关乎党的生死存亡和事业兴衰，我们要坚定不移地推进党风廉政建设，为XX发展提供坚强保障。

（一）加强纪律教育，筑牢廉洁思想防线。一是开展常态化纪律教育。纪律教育是党风廉政建设的基础工作，要开展常态化纪律教育。通过组织党员干部学习党章党规党纪、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。定期开展纪律教育活动，将纪律教育纳入党员干部培训计划，确保纪律教育全覆盖、常态化。二是突出重点对象和关键环节。在纪律教育中，要突出重点对象和关键环节。加强对领导干部的纪律教育，提高领导干部的纪律意识和廉洁自律能力。针对重点领域和关键岗位，开展有针对性的纪律教育，如对掌管人、财、物等关键岗位的党员干部，加强廉洁从政教育，防范廉政风险。三是创新纪律教育方式方法。为了提高纪律教育的实效性，要创新纪律教育方式方法。运用案例教学、情景模拟、互动交流等方式，增强纪律教育的吸引力和感染力。利用新媒体平台，开展线上纪律教育活动，如开设纪律教育微课堂、推送纪律教育信息等，方便党员干部随时随地学习。

（二）强化监督执纪，严肃查处违规违纪行为。一是加强日常监督。日常监督是监督执纪的重要环节，要加强对党员干部日常工作和生活的监督。建立健全日常监督机制，运用谈心谈话、廉政家访、述职述廉等方式，及时了解党员干部的思想动态和工作情况。加强对权力运行的监督，重点监督重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，确保权力在阳光下运行。二是严格执纪问责。严格执纪是维护纪律严肃性的关键。要坚持纪严于法、纪在法前，运用监督执纪“四种形态”，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育；对违反纪律的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。严格执行问责制度，对履行管党治党责任不力、造成严重后果的，要严肃追究相关人员的责任，以问责倒逼责任落实。三是强化专项监督检查。针对重点领域、关键环节和群众反映强烈的突出问题，开展专项监督检查。聚焦扶贫领域、民生领域、工程建设领域等，严肃查处贪污腐败、截留挪用、吃拿卡要等违规违纪行为。通过专项监督检查，发现问题、解决问题，推动相关领域的制度建设和规范管理，维护群众的切身利益。

（三）完善制度建设，构建廉政风险防控体系。一是健全廉政制度。制度建设是党风廉政建设的重要保障。要根据新形势新任务的要求，不断健全完善廉政制度体系。修订完善廉洁从政、廉洁自律、廉洁用权等方面的制度，细化操作流程，明确纪律要求，使制度更加科学、规范、实用。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根，发挥应有的约束作用。二是开展廉政风险排查。组织市直机关各部门深入开展廉政风险排查工作，全面查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点。对排查出的风险点进行评估，确定风险等级，制定相应的防控措施。建立廉政风险动态管理机制，根据工作变化和实际情况，及时调整风险点和防控措施，确保廉政风险防控工作的针对性和有效性。三是强化制度执行监督。制度的生命力在于执行。要加强对廉政制度执行情况的监督，建立健全制度执行监督机制。通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，对制度执行情况进行跟踪问效。对不执行制度、违反制度的行为，要严肃查处，维护制度的权威性和严肃性，确保廉政风险防控体系有效运行。

（四）加强廉政文化建设，营造崇廉尚廉氛围。一是丰富廉政文化内涵。廉政文化是党风廉政建设的重要内容，具有潜移默化的教育作用。要深入挖掘XX的历史文化资源和红色文化资源，结合新时代廉政要求，丰富廉政文化内涵。将廉政理念与传统文化、红色文化有机融合，创作一批具有XX特色的廉政文化作品，如廉政故事、廉政诗词、廉政戏曲等，弘扬清正廉洁的价值观。二是拓展廉政文化阵地。加强廉政文化阵地建设，拓展廉政文化传播渠道。利用机关办公楼、会议室、宣传栏等场所，设置廉政文化宣传栏、廉政文化标语等，营造浓厚的廉政文化氛围。建设廉政文化教育基地，通过实物展示、案例剖析、多媒体演示等方式，对党员干部进行廉政教育。充分利用新媒体平台，开设廉政文化专栏、公众号等，扩大廉政文化的覆盖面和影响力。三是开展廉政文化活动。组织开展形式多样的廉政文化活动，吸引广大党员干部积极参与。举办廉政文化讲座、廉政知识竞赛、廉政文艺演出等活动，以群众喜闻乐见的形式传播廉政文化。开展廉政文化进机关、进家庭、进社区等活动，将廉政文化融入到党员干部的日常生活和工作中，营造全社会崇廉尚廉的良好氛围。

同志们，做好2025年XX市直机关党的工作和纪检工作，责任重大，使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定信心、真抓实干、勇于创新，不断开创市直机关党建工作新局面，为市高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障！