市委宣传部党组书记2024年抓基层党建工作述职报告

2024年，在市委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，扎实推进机关党建工作，为宣传思想文化工作高质量发展提供了坚强有力的组织保障。现将本人2024年抓基层党建工作情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）强化政治建设，筑牢思想根基。一是加强理论学习。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神以及习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述等，全年开展理论学习中心组学习共*次，党员干部集中学习共*次，专题研讨*次，推动理论学习走深走实。二是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，全年召开党员大会*次、支委会*次、党小组会*次，上党课*次，开展主题党日活动*次，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。

（二）强化组织建设，提升党建质效。一是加强党组织标准化规范化建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步优化党组织设置，完善党建工作制度，加强党员教育管理，推进党组织标准化规范化建设。机关党支部成功创建为“全市标准化规范化建设示范党支部”。二是做好党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加强对入党积极分子的培养教育，严格党员发展程序，全年培养入党积极分子*名，发展党员*名，为党组织注入了新鲜血液。

（三）强化作风建设，树立良好形象。一是持续整治“四风”问题。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯形式主义、官僚主义新表现，持续整治“四风”问题，坚决杜绝“庸懒散慢虚粗”等不良作风，机关作风明显改进，工作效率显著提升。二是深入开展调查研究。围绕宣传思想文化工作重点难点问题，组织党员干部深入基层一线开展调查研究，全年开展调研*次，形成调研报告*篇，为科学决策提供了有力依据。

（四）强化党建引领，推动工作发展。一是加强舆论宣传引导。紧紧围绕市委、市政府中心工作，精心策划组织重大主题宣传，深入推进媒体融合发展，不断提升主流媒体的传播力、引导力、影响力、公信力。全年在市级以上主流媒体刊播稿件*余篇，为全市经济社会高质量发展营造了良好的舆论氛围。二是推进文化事业和文化产业发展。加快公共文化服务体系建设，广泛开展群众文化活动，加强文化遗产保护利用，推动文化产业高质量发展。全年举办各类文化活动*场次，惠及群众*万人次；全市文化产业增加值增长*％。三是加强精神文明建设。深入培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展道德模范、身边好人等评选表彰和学习宣传活动，扎实推进文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园等群众性精神文明创建活动，市民文明素质和社会文明程度不断提升。

二、存在问题及原因分析

（一）存在问题。一是党建工作与业务工作融合还不够紧密。虽然在推动党建工作与业务工作融合方面采取了一些措施，但仍存在“两张皮”的现象，党建工作对业务工作的引领作用发挥还不够充分，部分党员干部对党建工作与业务工作的关系认识还不够深刻，在实际工作中没有将党建工作与业务工作有机结合起来。二是党员教育管理还存在薄弱环节。对党员的教育管理方式方法还比较单一，缺乏针对性和实效性，个别党员的党性意识、宗旨意识还不够强，先锋模范作用发挥不够明显。在党员干部的培训方面，还存在培训内容不够丰富、培训形式不够灵活等问题，导致党员干部的综合素质和业务能力提升不够快。三是党建工作创新意识还不够强。在党建工作中，习惯于按部就班地完成上级党组织安排的各项任务，缺乏创新思维和创新举措，党建工作的吸引力和感染力不够强。在活动载体创新、工作方式方法创新等方面还有待进一步加强，以更好地适应新时代党建工作的新要求。

（二）原因分析。一是思想认识不够深刻。对党建工作的重要性认识还不够到位，没有真正将党建工作作为最大的政绩来抓，存在重业务轻党建的思想倾向。在谋划和推进工作时，没有将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，导致党建工作与业务工作融合不够紧密。二是工作机制不够完善。在党员教育管理方面，还没有建立起一套科学有效的工作机制，对党员的考核评价体系还不够健全，激励约束机制还不够完善，导致党员教育管理工作缺乏有效的抓手和保障。在党建工作创新方面，缺乏相应的激励机制和容错机制，导致党员干部创新的积极性和主动性不够高。三是能力素质不够过硬。自身的党建业务知识还不够扎实，对新时代党建工作的新要求、新任务把握还不够精准，在谋划和推进党建工作时，思路不够开阔，方法不够灵活，措施不够得力。对党员干部的教育培训还不够重视，没有为党员干部提供足够的学习培训机会和平台，导致党员干部的能力素质不能完全适应新时代党建工作的需要。

三、下一步整改措施

（一）加强思想建设，提高政治站位。深化理论学习，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述等，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平和政治素养。通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部开展交流研讨，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）加强组织建设，提升党建水平。推动党建与业务深度融合，找准党建工作与业务工作的结合点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程，通过设立党员先锋岗、开展党员承诺践诺等活动，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用，推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。围绕宣传思想文化工作的重点任务，组织党员干部开展专题调研和实践活动，积极探索党建工作服务中心工作的有效途径和方法，切实将党建工作的成效转化为推动业务工作发展的强大动力。

（三）加强作风建设，树立良好形象。持续改进工作作风，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。加强对党员干部的作风教育，引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，坚持实事求是、真抓实干的工作作风，坚决杜绝“庸懒散慢虚粗”等不良作风。建立健全作风建设长效机制，加强对党员干部作风情况的监督检查，对发现的问题及时进行整改，严肃查处违纪违规行为，确保作风建设取得实效。

（四）加强创新意识，激发党建活力。创新党建工作方式方法，积极探索适应新时代要求的党建工作方式方法，充分运用互联网、新媒体等技术手段，创新党建活动载体和形式，增强党建工作的吸引力和感染力。利用微信公众号、短视频平台等新媒体平台，开设党建专栏，发布党建工作动态、学习资料、先进典型事迹等，方便党员干部随时随地学习交流；开展线上线下相结合的主题党日活动，通过线上互动交流、线下实践体验等方式，丰富主题党日活动的内容和形式，提高党员参与度。建立党建工作创新容错机制，宽容党员干部在党建工作创新实践中出现的失误和错误，为他们营造宽松的创新环境，让他们能够放开手脚、大胆创新。