公司纪委书记三年述职报告

根据上级《关于开展领导班子和领导人员任期（2022－2024年）综合考核评价和干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》要求，现将本人三年来的政治理论学习、履行岗位职责、个人廉洁自律等情况报告如下，请予评议。

一、勤学善思、锤炼本领，全面提升综合素质

本人始终把理论武装摆在首要位置，坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考、边实践边感悟，力求学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。

一是紧跟形势任务学。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极融入到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育中，主动参加公司党委理论中心组、党支部“三会一课”学习，结合个人自学，深学细研党的二十大和二十届二中、三中全会精神，跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。坚持联系基层，开展党建联系点调研，广泛宣传党中央最新形势任务，结合分管领域开展党课宣讲，在与基层党员干部交流思想过程中，不断凝聚改革发展共识。三年来参加党委理论中心组学习X次，撰写心得体会材料X篇，在对口党建联系点宣讲党课X次。

二是紧扣党性修养学。认真开展纪检干部教育整顿，制定学习教育计划表，深入开展政治教育、党性教育、党规党纪教育和警示教育。坚持以上率下，建立领导领学机制，本人带头示范引领学，采取“线上分散学＋线下集中学”等方式，不断丰富学习形式。带领纪检干部参加上级的主题宣讲、教育基地参观，召开警示教育大会，推动教育整顿学习教育环节走深走实。活动开展以来，本人组织开展集中学习X次，带头领学X次，专题党课宣讲X次，开展廉政党课X次。带领纪检干部学出忠诚、学出干净、学出担当、学出本领、学出干劲。

三是紧盯分管领域学。以锻造过硬本领为目标，严格落实纪委“第一议题”和集中学习制度，深刻领会习近平总书记关于全面从严治党和巡视工作重要论述及重要指示批示精神，认真贯彻二十届中纪委二次、三次全会精神。坚持“干什么学习什么、缺什么补什么”，带领各级纪检干部注重加强分管领域业务知识钻研。坚持问题导向，利用基层一线走访调研，掌握基层实际情况，分析一线重点难点问题。围绕基层纪检工作的热点难点问题，每季度带领各级纪检干部加强业务知识学习，充分交流沟通，认真研究解决问题，做到以工作成效检验学习成果。坚持以干促学，在办案过程中跟进学习《监督执纪工作规则》，着力提升执纪规范性。

二、务实重干、锐意进取，聚焦主责狠抓落实

三年来，在上级党委和公司党委的坚强领导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及历次全会精神为指导，坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，认真落实上级工作部署和公司党委有关要求，坚持稳中求进工作总基调，牢记初心使命，忠实履行党章赋予的职责，加强政治监督，强化正风肃纪反腐，做好巡视巡察，一体推进不敢腐不能腐不想腐，公司全面从严治党工作取得了较好成效。

（一）认真履行协助职责，推进党委主体责任落地

协助党委加强全面从严治党工作部署。及时将上级有关会议精神向公司党委通报，提出贯彻落实建议，共同推进工作落实。坚持与党委的经常性沟通汇报，共同研判公司政治生态。积极协助公司党委、党风廉政建设和反腐败工作领导小组，研究部署并抓好党风廉政建设和反腐败工作，召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会、修订年度《党风廉政建设责任书》、制定年度《全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点及任务清单》。三年来，协助公司党委召开党风廉政建设和反腐败工作会议X次、警示教育大会X次。

协助完善落实主体责任制度。完善《落实全面从严治党主体责任清单》《关于落实党风廉政建设主体责任意见》等制度，明晰党委领导班子责任、主要负责人责任和班子成员责任，推进主体责任落实。督促党委职能部门履行相关职责、落实重点任务。采取定期约谈、日常提醒等方式，监督推动基层党支部落实主体责任。三年来，本人约谈二级单位主要负责人及班子成员X人次，日常提醒X人次。

着力推动责任落实闭环管理。先后印发《关于落实党风廉政建设监督责任意见》《落实全面从严治党监督责任清单》。采取签订责任书、定期约谈提醒、年度述职考评等方式，推动全面从严治党责任在基层压紧压实。三年来，组织与各党支部签订党风廉政建设责任书X份，参与党支部述职考评3次。

建立健全工作协调机制。及时调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组、协调小组。印发《关于加强综合监督工作实施细则》，建立联动衔接机制，健全通报会商机制，不断探索完善综合监督工作机制，构建公司党委统一领导，各监督部门协调联动的“大监督”工作格局，推进各类监督有机贯通。三年来，组织召开综合大监督联席会X次，根据监督发现问题下发整改建议、监督建议等共计X份。

（二）深入落实监督责任，推进全面从严治党向纵深发展

聚焦“两个维护”强化政治监督。紧紧围绕贯彻落实习近平总书记关于本行业本领域重要论述和“2.26”重要指示批示精神、党中央决策部署和全国国企党建会要求，强化政治监督。加大贯彻落实党的二十大精神和遵规守纪情况监督检查力度。加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等方面监督。围绕履行职责使命、发展战略、对标一流、提质增效、创新驱动、深化改革、“十四五”规划、意识形态工作责任制和安全生产责任制落实等工作加强监督，以强烈责任感和使命感把政治监督不断向纵深推进。

紧盯工作节点加强重点监督。加强“三重一大”监督，参与“三重一大”决策，参加党委前置研究，跟踪决策落实情况，前移监督关口。加强“关键少数”监督，编制公司纪委关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见任务举措清单和责任清单，定期组织填报《履行党风廉政建设责任情况表》，督促公司党委认真履行全面从严治党主体责任、党委书记和其他班子成员严格落实第一责任人职责和“一岗双责”。加强选人用人监督，全程参与和监督X名干部的选任和交流，严把党风廉政情况评价关，及时规范出具党风廉政意见、开展任前廉洁谈话。加强换届监督，注重开展思想和纪律教育，严格“两委委员”候选人初步人选党风廉政评价。深入开展“严肃财经纪律”综合治理、持续深化靠企吃企问题整治等专项整治。积极协助党委深化整治和“回头看”工作方案，下发纪检建议书，督促责任部门（单位）整治整改工作落实落地。三年来，本人开展任前廉洁谈话X人次；出具党风廉政意见X份。

坚持防微杜渐做实日常监督。运用日常提醒、警示教育、督查督办等方式，做实日常监督。靶向监督强化源头治理，认真落实项目纪检专员制度，先后向重大招标采购项目委派项目纪检专员，加强对纪检专员及相关人员的业务指导和培训，推动其前沿监督“哨兵”作用得到进一步发挥。紧盯巡视反馈问题整改跟进监督。督促实时更新巡视反馈问题持续推进整改工作台账相关内容，持续深化整改成效。制发落实巡视整改监督工作方案，建立巡视整改监督台账，列席督导巡视整改专题民主生活会，两次牵头审核集中整改进展情况报告，跟进验收整改成效。加强干部日常管理，动态更新全级次党员领导干部的廉政档案X份，实现一人一档。

（三）始终以严的基调强化正风肃纪，不断筑牢中央八项规定堤坝

持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神。坚守重要节点，通过印发文件通知、组织警示教育、发送廉洁提醒、制作廉洁海报等方式，开展常态化教育提醒。坚持围绕差旅报销、公务用车、公务接待等情况开展落实中央八项规定及其实施细则精神的监督检查。深入开展违反中央八项规定及其实施细则精神、违规公款吃喝和餐饮浪费等问题专项整治，公款购烟、违规购酒用酒、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、超标准乘坐交通工具等问题专项治理。三年来，制发宣传海报、廉洁家书等X期；印发纠“四风”树新风通知X期；组织开展节前警示提醒X次。采取线上线下等方式开展关于落实中央八项规定及其实施细则精神监督检查X余次。

持之以恒抓作风建设。协助公司党委完善并落实《持续整治形式主义深化为基层减负工作举措》。开展基层调研收集意见建议，制发监督建议书，督促总部部门根据职责分工回应反馈落实意见建议。紧盯开展专项治理过程中自查自纠发现的“推进作风建设常态化长效化”方面问题，督促党支部立行立改，修订完善制度，督促有关部门加强基层调研，出台深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神进一步加强作风建设的实施意见，推动各级干部作风建设持续向好。

持续健全完善长效机制。认真落实《国有企业商务招待管理规定》，参与制定、修订履职待遇与业务支出、业务招待、差旅等制度，优化电子发票管理和财务报销流程。以完善落实中央八项规定及其实施细则精神制度重点要素清单为契机，上下联动开展教育培训，督促专业部门在全面梳理完善相关制度的同时，加大对各所属企业制度修订工作的指导，着力完善制度体系，健全长效机制。

（四）一体推进“三不腐”，正风肃纪效能充分展现

保持高压态势，“不敢腐”的震慑持续强化。坚持按照监督执纪工作规则规范问题线索处置。三年来，受理信访举报和问题线索X件，全部按照规则完成处置。开除党籍X人。深化运用“四种形态”X人次。

加强制度建设，“不能腐”的笼子越扎越牢。协助制定《重大事项请示报告制度》《公司党委关于落实党风廉政建设主体责任的意见》，印发《公司纪委落实党风廉政建设监督责任实施办法》《领导干部廉政档案管理办法》《党员干部“八小时”之外行为监督管理办法》等制度。加强廉洁风险防控，构建并持续完善以岗位为点、程序为线、制度为面的防控体系。

加强廉洁文化建设，“不想腐”的氛围越来越浓。深入开展理想信念教育、纪律教育，辅导解读党章条例、党纪处分条例，组织观看警示教育片，到警示教育基地接受现场教育。三年来，公司开展党章党规党纪教育X次，参加人数X余人次。召开警示教育大会X次，受教育人员达X余人次。开展宣传警示教育X次，参加人员X余人次。推送宣传教育材料X余期。开展廉洁宣传月活动，组织签订领导干部廉洁自律承诺书X份，家庭助廉承诺书X份，党员干部“八小时”以外廉洁自律承诺书X份。

（五）突出严的基调深化党的纪律建设，高标准落实党纪学习教育要求

一是压紧夯实工作责任。督促公司党委坚持以上率下，强化责任担当，及时成立工作机构，制发工作通知，利用周、月例会及时研究部署，定期调度进展情况，全年印发《工作提示》X期，调阅重点工作资料X篇，列席旁听基层支部专题学习会，提出指导意见，切实推动基层党组织和党员干部高质量完成党纪学习教育任务。

二是督促紧扣目标任务。通过参加党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”、专题研讨等形式，实时跟进公司党委深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，积极引导各级党员干部准确把握其精神实质和核心要义的情况。截至目前，党委会专题学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述精神X次，党委中心组专题学习X次，各党支部专题学习X次。

（六）坚持政治巡察，“后半篇文章”更加深化

精心部署内部巡察五年重点工作。坚决落实党中央关于巡视工作有关要求，制定了《公司党委巡察工作规划（2023－2027年）》。以内部巡察工作“回头看”整改为契机，全面对标上级党委巡视工作，充分运用新时代巡视工作实践经验和理论成果，为实现新一轮巡察全覆盖，落实全面从严治党要求，强化党要管党的政治责任，提供了强有力保障。

做深做实整改“后半篇文章”。统筹上一次上级巡视、公司内部巡察反馈问题的整改任务，将整改融入深化改革、全面从严治党、班子队伍建设，实时跟踪整改过程，动态更新整改台账，严把整改销号关。强化目标导向，突出“责任落实”。聚焦本年巡视反馈意见，督促制定巡视整改工作方案，建立了“一周一调度、一周一汇报、一月一通报”的巡视整改工作机制，印发《公司纪委巡视整改监督工作方案》，建立并动态更新巡视整改监督工作台账，切实把巡视整改融入日常、抓在经常。着眼常态长效机制建设，通过“以改促治”，督促查找制度漏洞和管理机制薄弱环节，抓住重点领域、重要环节、重要岗位，着力建立健全完善制度体系，推动巡视整改成果转化。

着力提升工作规范化水平。不断充实干部队伍，先后将X多名业务能力强、工作经验丰富、综合素质突出的骨干纳入巡察人才库，并实施动态更新补充。着力提升巡察干部的素质能力，加强对新修订《巡视工作条例》的系统学习。坚持“以干代训”，先后选拔推荐X名优秀干部参加上级党组织巡视培训和实践锻炼。加强制度建设，持续完善涵盖组织领导、工作程序、协调配合、成果运用、干部管理等方面的巡察工作制度X余项。

（七）深化纪检体制改革，监督体系不断健全

加强纪检机构和队伍建设。着力健全工作机制，将纪委内设机构调整为综合业务室、监督执纪室，按需求充实了纪检干部，明确各党支部纪检委员接受公司纪委的管理。着力提升干部政治素养。以上率下，以身作则，从严从实加强自身建设。出台纪委“第一议题”和集体学习制度，组织集中学习X次、纪检干部网络培训班X人次。着力丰富培训方式。坚持定期召开例会，开展专项业务知识培训，提供交流研讨平台；通过支部协同，组织联学联建，营造比学赶超氛围；通过交叉办案，开展实战训练，实现以干代训。三年来选送、抽调纪检干部参加上级和公司的案件查办X人次。严肃开展纪检干部队伍教育整顿，组织X名纪检干部通过学习教育纯洁思想，通过检视整治解决问题，通过巩固提升见行见效，坚决防治“灯下黑”。

严格执行配套制度体系。跟踪梳理并严格落实上级制定印发的包括重要舆情重大事项重要工作报告实施办法、重要事项督办实施办法、换届监督办法、纪委议事规则、自办案件党纪处分决定执行办法在内的各项规定，遵照上级有关线索处置、谈话函询、初步核实、审查、审理等办法开展案件查办工作。围绕自办案件审理质量评查反馈问题进行查缺补漏，改进完善，切实提高执纪审查审理质量。

三、严守规矩、筑牢底线，自觉树立清正形象

本人始终牢记初心使命，时刻保持高度的纪律性，带头遵守党纪法规，切实筑牢思想道德防线、廉洁自律底线、法律法规红线。

一是增强廉洁自律意识。始终牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉筑牢抵御腐朽思想侵蚀的道德防线，立足岗位从自己的一言一行做起，持之以恒的自警自律，做到了实实在在干事，清清白白做人，在干部职工中树立了廉洁自律的好形象。

二是严守纪律规矩底线。自觉把纪律和规矩挺在前面，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，认真执行公司规章制度及个人重大事项报告制度，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制不良风气，自觉接受职工群众监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，同时加强部门员工管理，努力营造风清气正的良好氛围。

三是始终保持清正廉洁。签订《廉洁从业承诺书》，时刻牢记工作宗旨，珍视和正确行使手中权力，注重表率和示范作用，以积极向上的心态对待工作，始终坚守干净干事的底线，时刻警诫自己，生活上按照“自重、自省、自警、自励”要求，始终保持头脑清醒、经济清白、生活清净。

四、检视差距，总结反思明确下步努力方向

回顾三年里的工作，虽然取得了一定成绩，但对照上级要求和群众期盼，仍存在一些不足。

一是在理论学习上，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还存在差距。对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论未能做到精准把握，缺乏深层次的理解，在工作中特别是在开展政治监督过程中还不能很好地运用党的创新理论指导实践。

二是在思想意识上，开拓性思维还不足。作为纪委书记，用新视角审视形势的能力还有待提升，以创新思维推动工作的魄力还显不足，对推动落实新形势下全面从严治党的新任务新要求还存在等待上级部署的心态，主动担当作为动力不够。

三是在工作思路上，缺乏系统性思维。监督工作的推进方式仍侧重于局部性的点状推动，而在通过局部带动整体、实现全面监督方面，缺乏系统性的规划。特别是在运用“全周期管理”理念一体推动“三不腐”过程中还存在惩防治发力不均衡现象。

四是在履职尽责上，缺乏攻坚克难魄力。在研究规划工作时，仅满足于完成监督工作基本任务，对一些需要探索尝试的工作，如大监督机制运行、同级一把手监督等方面，缺乏勇于迎接挑战、积极寻求解决问题的主动性。

五、聚焦主责，服务大局，在履职尽责中践行初心使命

下一步，我将不断加强理论武装、强化作风建设、主动担当作为，推进公司全面从严治党向纵深发展。

一是强化理论武装，持续提高政治站位。坚持融会贯通学。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神同深化落实习近平总书记关于发展国有经济的一系列重要论述精神结合起来，加强个人自学的系统性，进一步提高政治站位，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来。坚持学用结合，深化内化与转化。紧紧围绕习近平总书记关于重要能源资源保障的重要指示精神和党中央决策部署深化政治监督，全面准确理解党的二十届三中全会精神，深刻把握进一步全面深化改革的重大意义，把准改革方向、强化改革责任，探索政治监督具体化、精准化、常态化的有效举措。

二是强化作风建设，持续提升履职能力。切实做好调查研究工作。务必坚持问题导向，以解决实际问题为根本目的，加大基层调研频次，主动与基层关键岗位人员及一线党员干部职工沟通交流，认真倾听他们的意见建议，深入了解他们所思所想，积极为他们解决困难，把问题发现在基层、提醒在基层、解决在基层。确立务实导向。坚持从自身做起，切实转变分管部门工作作风，引导部门人员勇担使命、强化落实。紧密围绕职责使命，认真落实公司党委关于整治形式主义为基层减负的部署要求，以钉钉子精神，着力解决基层党支部在落实全面从严治党主体责任过程中的堵点难点问题。

三是强化使命担当，持续提升斗争本领。始终把责任担当与履职尽责作为必备的政治品格，勇于自我加压、攻坚克难。聚焦公司中心工作，站在服务发展全局的高度，坚持守正创新谋划推动改革，进一步加强日常监督与中心工作的深度融合和相互促进，做到跟进监督、精准监督、全程监督，以高质量监督保障高质量发展。进一步强化责任担当。紧紧围绕“国之大者”，坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。坚持问题导向、树立底线思维、增强风险意识，抓住定政策、作决策、审批监管等权力运行的关键环节、问题易发多发的廉洁风险点，加大监督力度，实时防范及时纠偏，形成监督合力。增强斗争本领当好表率。激发敢创新、勇攻坚的锐气，紧盯“关键少数”加强同级监督，推动“四责协同”机制运行顺畅。敢于较真碰硬，紧盯重点领域和关键岗位，做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。强化系统思维统筹推进改革，积极探索“三不腐”贯通融合的实现途径、有效载体和具体措施。坚持常抓不懈，督促总部相关部门及各所属企业持续完善并严格执行公务接待、公车使用、差旅管理、履职待遇及业务支出等规章制度，持续巩固中央八项规定精神问题专项治理工作成果。

四是强化能力建设，持续提升工作质效。始终保持本领“恐慌”。以弥补业务能力不足为目标，主动对标先进企业，切实增强知识储备及应对风险挑战的本领。着力提升纪检队伍能力素质。持续加大教育培训力度，采取定期培训、实践锻炼、支部联学等多种途径，激发基层纪检干部主动求知的热情和勇于分享的积极性，引导纪检干部在关键时刻能够勇于发声、敢于表态。处理好部署和落实的关系。全面分析公司面临的新形势新任务新要求，统筹当期效益和长远发展，协助公司党委认真学习领悟二十届中央纪委三次全会精神、上级2025年党风廉政建设和反腐败工作会议要求，系统规划全面从严治党和改革经营发展各项重点工作，切实抓好各项举措任务的落实落地。

以上是我三年以来的履职情况，不妥之处，敬请大家批评指正！