司法局领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头）

依据《关于开好 2024 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前我全身心投入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及总书记最新指示精神，积极开展理论研讨，深度剖析典型案例，并结合广泛征求的意见建议，全面梳理自身问题，深入剖析原因，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度与系统性欠缺。虽积极参与各类政治理论学习活动，但对习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是习近平法治思想的钻研不够深入、系统。例如在学习法治政府建设相关内容时，仅记住部分条文，未深入探究其在本地司法行政实践中的应用逻辑与创新路径，未能将理论与优化行政复议流程、提升执法监督效能等实际工作紧密结合，学以致用能力亟待提升，致使在工作中常出现理论指导乏力的情况。二是政治敏锐性和鉴别力亟待加强。在复杂社会与意识形态环境中，对潜在政治风险和不良思潮的洞察力不足。如在网络上出现一些歪曲司法改革成果、误导公众对法治建设认知的言论时，我未能迅速察觉其危害并组织有效回应，导致部分群众产生误解，影响司法行政部门形象与公信力，反映出我在舆情监测与政治风险防控方面的严重不足。三是贯彻党中央决策部署有差距。执行司法行政工作决策部署时，虽行动迅速但理解执行不到位。在推进社区矫正信息化建设中，对上级政策理解片面，仅购置硬件设备而忽视人员培训与系统整合，致使部分功能闲置，工作推进缓慢，无法满足社区矫正精准化、智能化管理需求，凸显我在政策执行中的机械与缺乏系统性思考。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养锻炼缺乏常态化。虽坚守政治立场，但日常对党性修养锤炼重视不足。在党内政治生活中，如组织生活会讨论某法律援助项目失误时，我自我批评避重就轻，未深挖自身决策时的主观偏差；对他人批评也浮于表面，未触及问题核心，使党内政治生活流于形式，未能有效提升党性修养与促进自我革新。二是纪律和规矩意识不强。工作中虽能遵守纪律，但在细节上执行不严。如在办公用品采购中，为图方便未严格执行政府采购流程，存在自行选择供应商的情况；在廉洁自律方面，对身边工作人员警示教育不足，曾有下属在与律师事务所业务往来中接受礼品，虽价值不高，但反映出我在纪律教育与监管上的疏忽，存在廉政风险隐患。三是工作作风不实。工作中形式主义、官僚主义明显，对工作落实跟踪督促不力。在基层司法所规范化建设调研中，仅在部分司法所听取汇报、查看台账，未深入了解实际困难。如某偏远司法所因人员短缺、经费紧张，工作开展困难，但我未及时发现并解决，致使调研成果无法有效指导基层工作，影响司法行政服务效能。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当作为勇气不足。面对复杂问题，如司法行政系统内部机构职能交叉引发的执法推诿问题，我存在畏难情绪，倾向于向上级请示而非主动协调解决，缺乏攻坚克难的魄力，导致问题长期存在，影响执法效率与公信力，暴露我在担当精神上的欠缺。二是创新意识和能力滞后。习惯于传统工作模式，在 “互联网 + 公证服务” 推广中，仅将线下业务简单搬到线上，未充分利用大数据、区块链技术优化公证流程、增强防伪功能，服务内容单一、便捷性不足，无法满足群众日益增长的需求，体现我在创新思维与技术应用能力上的短板。三是服务群众工作不够细致。在服务群众工作中，有时存在形式主义问题，未能充分了解群众的实际需求，解决问题不够彻底。例如，在处理群众反映的问题时，有时未能及时给予回应和解决，影响了群众的满意度。 对群众工作的复杂性和艰巨性认识不足，存在“简单化”“表面化”的问题。在日常工作中，未能充分深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，导致一些工作与群众的实际需求脱节。在服务群众工作中，缺乏主动性和前瞻性，未能提前发现和解决群众可能遇到的问题。例如，在一些政策落实过程中，未能充分考虑群众的实际困难，导致政策执行效果不佳。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是落实管党治党责任不力。在从严治党方面，我存在落实管党治党责任不力的问题。例如，在党风廉政建设上，我过于注重制度建设而忽略了对制度执行情况的监督检查，导致一些制度形同虚设。又如，在党内政治生活上，我有时存在不严肃、不认真的问题，有时会以工作忙为由缺席，而没有认真履行党员义务和职责。二是对对全面从严治党的紧迫性和重要性认识不足。工作中还存在“老好人”思想，担心影响同事关系，未能严格依规依纪进行管理，对党员干部的教育和引导不够，缺乏对纪律规矩的敬畏之心。三是自我要求还不够严格。在执行八项规定精神上，有时存在变相违规现象，未能为党员干部树立良好榜样，如在公务出差中，有时会选择超出标准的住宿，认为这是对工作的一种“激励”。

二、反面典型案例剖析

按照本年度民主生活会反面典型案例剖析要求，我围绕市纪委通报的“*严重违纪违法案例”深刻进行了对照剖析。*身为重要岗位上的领导干部，违反中央八项规定精神、政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，性质严重、影响恶劣，教训深刻、令人警醒。

剖析*案件我深刻认识到：理想信念是党员干部的安身立命的根本，是精神上的“钙”。*在漫长的工作历程中，逐渐模糊了为人民服务的初心，将共产主义的理想信念抛诸脑后，把党和国家赋予的权力当作满足个人私欲的工具。在金钱与物质的诱惑下，他轻易地丧失原则，精神上严重“缺钙”，患上了“软骨病”，最终一步步滑向违法犯罪的深渊。权力监督是防止腐败滋生的关键防线。*在任职期间长期滥用职权，单位内部监督未能发挥应有的作用，外部监督又难以有效渗透，使得权力运行脱离监管，沦为他肆意腐败的“自留地”，这充分暴露了权力监督制约机制存在的漏洞。家风建设是党员干部廉洁从政的重要支撑。*在从政过程中，对家人失管失教，家风败坏，这成为他走向堕落的重要诱因。

认真吸取案件教训，我将切实做到警钟长鸣、警醒常在。一是坚定理想信念，筑牢思想根基。理想信念是指引人生航向的灯塔，是抵御诱惑的坚固盾牌。我们要把学习党的先进理论当作贯穿一生的使命，深入钻研习近平新时代中国特色社会主义思想，全面理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，在学深悟透、融会贯通上持续发力，以扎实的理论功底筑牢政治信仰，在复杂的政治环境中保持清醒，在喧嚣的舆论场里站稳脚跟，面对大是大非问题毫不含糊，面对各种错误思潮坚决抵制。二是严守纪律红线，规范从政行为。党纪国法是不可触碰的高压线，是规范公职人员行为的根本准则。我们必须时刻以纪律和法律为标尺，坚决杜绝违规接受宴请、利用职务之便谋取私利等违纪违法行为，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严格依照既定程序开展工作，如实汇报工作进展、个人思想动态以及各项应报告事项，在项目审批、资金分配等关键环节坚持公平公正公开原则，以实际行动维护纪律的威严，真正做到敬畏纪律、遵守纪律。三是树立良好家风，涵养廉洁作风。家风是一个家庭的精神内核，也是社会风气的重要组成部分。作为公职人员，我们要主动扛起家风建设的责任大旗，以自身的清正廉洁为家人树立榜样，传递正能量。通过家庭聚会、日常沟通等方式，将廉洁奉公、廉洁修身的理念融入家庭文化，让家人在潜移默化中形成正确的价值观和道德观。关注家人的生活圈、社交圈，引导家人远离不良诱惑，对家人可能出现的违规行为及时提醒、坚决纠正。以良好家风为依托，滋养廉洁奉公的工作作风，让家庭成为我们廉洁从政的坚强堡垒，而不是滋生腐败的薄弱环节，以家庭的清风正气助推党风政风的持续向好。

三、问题原因剖析

（一）理论学习不够系统。在政治理论学习上站位不够高，满足于一知半解，满足于党组会前置学习、中心组专题学习、读书班集中学习等组织安排的集中学习，自主学习不够主动，尤其是对习近平生态文明思想缺乏系统全面的学习，运用这一创新理论指导生态文明建设存在短板。

（二）宗旨意识不够牢固。践行造福人民是最重要的政绩这一正确政绩观还存在不足，党性原则有所弱化，干事创业、为民服务、促进发展的劲头有所松懈。践行党的群众路线不深入、不经常，下基层察民情解民忧暖民心活动实效不高，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦做得不够，到了基层只注重了解与自己职责相关的工作，对群众反映的其他问题还存在漠不关心的现象，与群众谈心交流不够，听取意见不够，这些都是宗旨观念不牢固的典型表现。

（三）担当意识不够强劲。在工作中缺乏斗争精神，存在“老好人”主义，不敢斗争碰硬、不愿意得罪人，对生态环境的新形势新变化新要求把握不够，对面临的问题和差距认识不足，缺乏敢于担当、锐意进取的劲头，导致一些工作进度缓慢、质效不高。

三、整改措施

（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持以身作则、以上摔下，充分发挥中心组学习示范引领作用，带动各支部规范开展“三会一课”等党内政治生活，推动党员干部强化理论武装，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，提高“政治三力”。坚持学以致用，切实解决学用“两张皮”问题，深入学习贯彻习近平生态文明思想，强化生态环境突出问题治理，推动生态环境质量持续改善。

（二）改进工作作风，狠抓工作落实。驰而不息转变作风，牢固树立真抓实干的鲜明导向，把转变干部作风持之以恒推进下去，持续治理“低粗差”问题，以反面典型通报倒逼干部转变作风。要充分发挥“头雁”效应，带领分管干部坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，着力形成高效有序、闭环运行的工作链条，切实为高质量发展大局贡献力量。

（三）严守纪律规矩，筑牢拒腐防线。加强纪律教育，增强纪律意识。深入开展纪律教育活动，通过组织学习党章党规党纪、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。每季度组织一次纪律教育专题学习活动，邀请纪检监察专家进行授课，提升党员干部对纪律规矩的理解和认识。建立健全纪律教育长效机制，将纪律教育纳入党员干部日常培训和学习的重要内容。通过开展纪律知识竞赛、演讲比赛等形式，营造浓厚的纪律教育氛围，确保纪律教育取得实效。严格纪律执行，强化监督检查。严格执行党的纪律，对违反纪律的行为零容忍。建立健全纪律执行监督机制，加强对党员干部的日常监督和管理。通过开展定期检查、专项督查等形式，及时发现和纠正违反纪律的行为，确保纪律执行的严肃性和权威性。加强对重点领域和关键环节的廉政风险防控，建立健全廉政风险防控机制。例如，在项目招投标、资金管理等关键环节，制定严格的管理制度和操作流程，确保权力运行的公开透明，从源头上杜绝腐败问题的发生。