企业2025年一季度抓基层党建工作总结

 
   今年以来，公司党委终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕国有企业党的建设新定位、新特点、新要求，全面提高支部基层建设质量，推进党建工作与生产经营深度融合、有效联动，赋能国际业务高质量发展。

一、主要工作情况

（一）筑牢政治引领这一根本，在强化思想建设上下功夫。一是知势谋局，做好理想信念先行军，打造党建“强引擎”。挺起精神脊梁，精确谋划彰显基层活力、硕果累累。强壮思想骨，统一思想，将习近平新时代中国特色社会主义思想“入脑入心”。开展党支部书记“感悟思想伟力，践行担当作为”等专题党课。以党的政治建设为统领，以创建模范党支部为抓手，强化对党忠诚教育、政治意识教育。完成《基层党组织深入学习宣贯党的二十大及二十届三中全会精神实践研究》等党建课题，助力基层党建把普通工作做成特色，把优势工作做成亮点，把亮点工作做成精品。二是顺势革新，做强理论武装突击军，彰显基层“精气神”。思想深化，坚持党员姓党的根本原则。推进基层党组织思想建设，形成干部队伍抓得强、作风建设抓得严、基层党建抓得活的良好局面。开展特色“党庆月”党员教育、为党庆生系列活动，以党员政治生日贺卡授予、我与党旗合影、入党志愿书内容分享等形式，激励党员干部坚定理想信念，勇于担当作为，切实把学习成果转化为全体干部员工履职尽责的实际行动。三是借势登高，做优思想淬炼主力军，画出理想“同心圆”。深学细悟、融会贯通，着力加强党的政治建设、强化理论武装。在党支部书记的带领下，形成书记领学、支委讲学、培训研学、活动比学、实时督学的学习体系。拉长半径，确保理论学习宣贯神经灵敏。

（二）夯实“三基”强党性，在建强组织体系上见成效。一是以联建体系推动建强基本组织与加强基层建设融合互促。结合基层党建和部门生产实际，积极构建基层党支部与生产经营部门的联建、支部班子与部门班子的联建、党小组与生产班组的联建。紧紧围绕中心工作，坚持以市场开发、项目执行、技术管理为单元，按职能划分主管主任、成立生产小组，推动国际工程的精细化、精准化。推行两组融合模式，坚持把党小组设在生产班组上，同步组织学习、开展工作，推动党小组功能作用在班组建设中具体化。二是以作用发挥推动落实基本制度与夯实基础工作融合互促。 坚持顶层设计、岗位建功、以人为本，发挥思想引领作用、责任驱动作用和凝心聚力作用。建立深化理论学习长效机制。努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效；组建宣讲团开展形势任务宣讲并全年持续推进；利用党内纪念日和重大节日，开展特色鲜明思想教育。三是以平台搭建推动带好基本队伍与做好基本功训练融合互促。坚持“育”字当头，“用”字为先，“带”字着力，搭建能力提升平台、实践锻炼平台和载体带动平台。组织完成全专业知识体系和衔接清单，开展专业间培训，真正做到设计工作的无缝衔接。牵头开展安全专业技术研究、流动保障技术交流，促进人才的交叉培养。聚焦生产实践，到河间LNG调峰储备站、冀东油田光伏发电项目、冀中官网四期项目现场实地学习和技术交流。

（三）搭稳“四梁”重实践，在敢于亮剑上谋突破。一是搭稳政治功能“支撑梁”，增强基层党支部的政治引领力。坚持政治建设“第一标准”，突出理论武装，打造政治忠诚的党支部。采取党支部书记率先抓学、支委辅导讲学、结对交流互学等方式，增强党支部政治引领功能。坚持政治引领“第一能力”，突出政治标准，打造作风过硬的党支部。通过集中学习、视频培训、交流讨论等多种方式培训基层队伍，确保基层党员队伍作风过硬、堪当重任。二是搭稳班子队伍“关键梁”，增强基层党支部的组织领导力。注重选优配强，优化支部班子结构。围绕发展大局和支部需要，选优配强支部班子，以班子成员优化配置提升班子整体功能。目前国际事业部设部门经理一名，市场开发副经理一名、项目管理副经理一名，技术管理主任工程师两名，确保内外互补、同向发力。坚持和而有成，提升支部凝聚力。班子成员在团结中干事，在干事中团结，以良好的作风和状态，推动国际工程不断前进。三是搭稳党员队伍“基础梁”，提升基层党支部的团队战斗力。打好“主动仗”，突出高要求厚储备，提质增效、聚势发展。重视海外业务执行能力的培养和技术基础工作的积累，开展欧标、俄标、美标规范的对标工作。打好“争先仗”，突出高效能补空白，勇立潮头、勇攀高峰。将“五型”班组建设与党员先锋岗、党员责任区创建有机结合，定期开展岗位练兵、技能比武等活动，提升班组全员的技术水平以及创新能力。四是搭稳作用发挥“保障梁”，提升基层党支部的发展推动力。完善市场开发建设体系，调动市场开发人员的积极性、主动性和创造性。组织修订了国际市场开发管理程序文件，进一步细化市场开发作业体系。开展国际业务商务推介大讲堂活动，助力市场人员在技术领域的快速成长。深入研究沙特阿美、壳牌、沃利帕森等知名工程公司企业标准，完善境外项目设计管理体系，更新项目管理的理念，提升国际工程设计能力。

（四）稳固“八柱”建新功，在自我提升上见真章。一是夯实理论武装“铸魂柱”，当好示范、走在前列。打造理论武装“领头雁，发挥支部委员示范带动和党员干部领学促学作用。深化党内集中教育，创新丰富方式方法，不断提高理论武装针对性和实效性。打造理论学习思想课堂、交流课堂、数字课堂、初心课堂、实践课堂、建功课堂“六课堂”，从源头上加强对理论学习的重视，确保理论学习入脑入心入行，并融入生产经营中心。二是夯实党建品牌“导向柱”，凝心铸魂、提质赋能。内化于心，思想破冰，以铁军姿态彰显国际团队责任担当。外化于形，打造品牌，以铁军价值助力国际业务稳健发展。着力打造“初心致远”党建品牌。通过初心如磐强党性、奋楫笃行启新程、履践致远建新功将“初心”与“致远”形成链接与互促。以三联示范点、结对子支部共建活动为契机，利用特色党建品牌的效应，讲好品牌故事，为海外市场开发工作提供助力。三是夯实党建生产“融合柱”，健全机制、共融互促。坚持党建“内嵌融入”，优势转化成效不断凸显。把党建工作融入市场开发、项目执行、技术升级、优质服务等战线，着力把党建优势融合管理优势转化为发展优势。通过党建引领和生产经营的同频共振、党性锻炼与科技创新的有机统一。四是夯实意识形态“责任柱”，监控舆情、守牢阵地。加强党的领导，强化意识形态阵地建设，全员筑牢理论宣传根基。强化对意识形态阵地的管理，弘扬主旋律。大力选树培育先进典型，开展党员先锋岗的评比表彰，营造创业创新创造的良好氛围。强化网络舆情监控引导，切实维护网络意识形态安全。配备舆情监控员，密切关注重要时间节点和社会热点问题，加强分析研判，严格把好导向关和安全关。五是夯实红色教育“强基柱”，赓续血脉、砥砺初心。注入原动力，在红色教育基地读懂党的理想信念。深入挖掘本土红色文化资源，进一步讲好红色故事，传承红色基因。突出交融式于沉浸式，用心打造红色全景爱国主义教育数据库，让红色记忆“活起来”。浇好责任田，在党员专属园地悟透党的政治立场。创新打造智慧党建·云展厅，通过内在丰富内容及外在设计布局，铸魂补钙强党性。六是夯实岗位练兵“固本柱”，一线练兵、打擂攻坚。聚焦素质和技能，立足本职岗位、加强一线练兵。立足重点国际项目，开展劳动竞赛，以赛促学、以赛促练、以赛促干，切实将学习成果转化为推进国际工程高质量发展的强大动力。整合全专业优势，着力补短板、固底板、扬优势。在海外整装油气田工程技术研发、海外项目运行管理等方面掌握技术本质和技术核心，组织全专业完成油气集输系统流动保障分析等技术成果。七是夯实创优创效“先锋柱”，凸显优势、力求突破。聚焦市场开发，在提高业务结构控制力上开创新局面。持续优化市场和业务结构。健全标前风险评估体系，把创效能力作为投标决策的首要标准。加强市场分析研判，全方位提升市场竞争力。聚焦设计管理，在提升设计项目管控力上开创新局面。持续完善EMP2.0国际工程项目协同模块，在重点国际项目中全面应用设计管理体系，从设计启动、设计执行全部规范化、流程化。八是夯实党风廉政“清风柱”，筑牢防线、永葆本色。纠正“四风”，惩治震慑制度约束，同时发力、同向发力。设立党风廉政建设公示栏，持续提升全体党员的廉洁从业意识；坚持常态化对党支部第一议题执行、民主评议等方面进行监督、提醒；在重大节日前对党员干部开展专项提醒谈话；推动开展党支部廉洁风险识别与防控，总结形成57条岗位风险点及48条应对防范措施，推动党员干部工作作风持续向优向好。

二、下一步工作打算

（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。

（二）坚持提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在民政工作领域全面有效覆盖。

（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。