在节后“收心”干部大会上的讲话

同志们：

新春已过，万象更新。蛇年的钟声敲响，开启了我们全新的征程。今天我们齐聚于此召开春节后的首次机关大会，这既是大家调整状态的“收心会”，也是部署工作的“动员令”，更是激励我们砥砺奋进的“冲锋号”。本次会议旨在让大家迅速从“假期模式”切换至“战斗状态”，以“坚韧、忠勇、开放、争先”的精神内涵，以“灵蛇出洞”的敏锐姿态和“蛇行稳健”的务实作风，全身心投入到*年的工作中。接下来，我讲四点意见：

一、坚持收心归位，以“归零心态”重塑思想格局

过去一年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、市委市政府和区委区政府决策部署，以强烈的责任担当推动现代化新*建设迈出新步伐、开创新局面。成功举办川渝首届*梨采摘节暨非遗展演活动、首届全国*商大会暨*乡情恳谈会，有效化解征地拆迁安置、政府债务、耕地“非农化”“非粮化”、信访矛盾等历史遗留问题，连续奋战*天取得森林防火胜利、在*山下过中秋，*次在全区“一把手”例会上交流发言。连续*个季度获得“快马”奖、累计*项指标获全区第1名，固定资产投资、巩固拓展脱贫攻坚成果等在内的*项指标始终保持领先态势不动摇（前三），耕地恢复补足、农房建设全过程规范管理等在内的**项指标，时刻保持追赶姿态不放松（中游），一系列便民利民惠民措施带来实实在在的变化，广大群众为我们“点赞”的声音越来越多。

在新的一年里，我们要从思想上武装自己：

破除“三种思想”。一是破除“年未过完、事不愿干”的懈怠思想。春节假期已经结束，我们必须尽快摆脱假期的慵懒状态，迅速投入到工作中去，不能因为假期的余韵而拖延工作进度。二是破除“按部就班、得过且过”的惰性思想。面对新形势、新任务，我们不能满足于现状，要敢于创新、勇于突破，积极主动地寻找解决问题的新方法、新途径。三是破除“求稳怕乱、畏难避责”的观望思想。在工作中难免会遇到各种困难和挑战，我们要敢于担当、勇于负责，不能因为害怕承担责任而退缩不前。

树牢“三个意识”。一要树牢“开局即决战”的紧迫意识。2025年的工作任务已经明确，时间紧、任务重，我们要从赛马工作体系中找准定位，明确方位，以时不我待的紧迫感投入到工作中去，确保各项工作开好局、起好步。二要树牢“起步即冲刺”的争先意识。在激烈的竞争环境下，我们不能满足于一般化的工作标准，要敢于争先进、创一流，努力在全区乃至全市的工作中走在前列。三要树牢“细节定成败”的精细意识。工作无小事，每一个细节都可能影响到工作的整体效果。我们要养成严谨细致的工作作风，注重细节，精益求精，把每一项工作都做到极致。

二、坚持审时度势，以“智慧眼光”把握前进方向

2025年，我们要紧密围绕*镇作为巴渝粮仓的重要基地、成渝古道的重要节点、强镇带村的试点示范、*舞的温暖故乡、*高新区的主要战场的“五大定位”，找准工作的切入点和着力点，重点聚焦以下“三个关键点”：

（一）政治责任更重。*是我区落实国家大政方针、展示地方形象、推动区域发展的重要增长极，承载着重大的政治使命。我们必须提高政治站位，学好运用好包括常态化“三服务”机制、最佳实践激励推广案例和典型问题复盘机制、领导班子运行评估和群众口碑评价机制、一把手例会机制、赛马比拼机制在内的区精准晾晒“五项机制”，不折不扣地贯彻落实党中央决策部署和市、区工作要求，确保各项工作取得实效，切实推动*稳步发展。

（二）群众期待更高。群众对教育、医疗、养老等民生问题的关注度持续升温，对生活品质的要求也越来越高。我们要时刻关注群众的需求，把群众反映的“问题清单”作为政府工作的“履职清单”，全力解决好群众关心的热点难点问题，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感，让发展成果惠及广大群众。

（三）改革难度更大。在传统农业转型、基础设施建设、村集体经济发展等方面，我们依然面临着许多深层次的矛盾和问题，改革进入了深水区。为了更好地契合*发展需求，我们必须拿出“一竿子插到底”的魄力，敢于啃“硬骨头”，勇于涉险滩，积极探索创新，不断推动各项改革取得新突破，为实现“五大定位”奠定坚实基础。

三、聚焦重点工作，以“多点推动”实现全新突破

2025年是实现“十四五”规划目标任务的收官之年，是镇十二次党代会确定的五年目标任务攻坚之年，做好今年的工作，至关重要、意义重大。我们要牢牢把握高质量发展这一主题，在认清大势中精准识变、科学应变、主动求变，在抢抓机遇中扬长避短、取长补短、以长克短，以“争先进位”的奋斗姿态、“跨越赶超”的拼搏劲头，锚定目标、起而行之，深耕“五大定位”，走出一条具有*特色的高质量发展道路。

（一）以项目推进为首任，保障园区做出新贡献。立足*作为*高新区主要战场的定位，坚定不移推进制造业当家，紧扣园区经济、镇域（商贸）经济、资源（农业）经济“三大”抓手，着力培育镇域经济发展新动能。高质量打造产业园区，做大做强新能源汽摩及核心零部件、智能装备（机器人、电梯）制造、低空经济产业“三大产业集群”，推进“双十”产业新城建设，构建根植性和竞争力强的产业梯队。高效能推进项目建设，打好项目引建“主动仗”，高水平策划大项目、好项目，全方位开展招商活动，全力配合市区重大项目，争取促成重点项目，推动资源优势转化为发展动能。高觉悟增强发展动力，在征地拆迁、矛盾纠纷、工作协调等方面攻坚在前，保障项目用地，优化营商环境，为企业提供全方位服务，让企业真切享受到政府“店小二”式优质服务。

（二）以强村富民为目标，拓宽乡村振兴新路径。以把*打造成为巴渝粮仓的重要基地和强镇带村的试点示范为导向，坚持把“强镇带村”作为“头号工程”，聚焦农业、农民、农村三个关键词做强里子、擦亮面子。力促农业增效，扛牢粮食安全政治责任，推进高标准农田建设，构建农业产业带，培育壮大镇域特色产业，做好“粮头食尾”“农头工尾”增值大文章。力促农村增色，推进村庄规划编制，巩固提升村庄基础设施，推进农村人居环境整治，加强党建统领乡村治理，推动移风易俗，建设宜居宜业和美乡村。力促农民增收，释放乡村资源禀赋、区位优势、人力资源潜力，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，探索发展新型农村集体经济发展模式，促进农民增收。

（三）以提质强核为重点，擦亮文明宜居新名片。明确*作为成渝古道重要节点的优势与使命，加快推进新型城镇化，聚力提升中心城区首位度。推动城镇形象提升，巩固提升“国家卫生镇”“市级园林镇”创建成果，拓展城区框架，打通城市“脉络”，推进老旧小区改造和背街小巷整治，提升城市形象和品质。推动城镇功能提效，加快实施*110kV输变电工程项目，推进天然气、自来水管道改造，新建停车场、增设泊车位，推进充电桩建设，打造“体育+公园”升级版，实施商贸消费提质扩容行动，构建区域消费中心。推动管理能力提级，以“绣花”功夫推进场镇精细化管理，落实“门前三包”制度，推行“网格+党员+商户+综合执法”治理模式，加强路面交通巡逻以及隐患排查，规范施工现场管理，强化市政执法队伍建设，提升执法效能。

（四）以惠民利民为根本，构建幸福有感新局面。倾力擘画*舞温暖故乡的*图景，坚持把群众反映的“问题清单”作为政府工作的“履职清单”，全力强化社会保障，完善分层分类的社会救助保障体系，实施全民参保计划，做好困难群体救助帮扶工作，深化“党建+社会救助”模式，开展拥军优属活动。全力发展社会事业，拓宽就业服务和技能培训渠道，办好人民满意的教育，加强公共卫生服务，推进卫生健康高质量发展。全力提升文旅供给，围绕推动*舞创建国家级非遗，拓展宣传渠道，实施文化惠民工程，为*创建全国文明城区作出贡献。

（五）以生态环保为导向，绘就美丽镇村新画卷。坚决贯彻落实习近平生态文明思想，城乡统筹抓好“一山一湖两河”生态环境保护。坚决打好污染防治攻坚战，落实河湖长制，巩固提升河道清淤整治成果，加强对养殖场和重点企业的巡查监管，推进污水处理厂、污水管网设施提质增效，统筹抓好农村面源污染治理等重点工作。坚决打好乡村绿化持久战，巩固提升“*市生态文明建设示范镇”创建成果，推进道路绿化和改造提升，做实林长制，加强古树名木保护，开展“五边”绿化和“四旁”植绿活动。坚决打好绿色低碳整体战，落实“碳达峰、碳中和”，压实企业防污治污主体责任，发展林下经济，倡导绿色生活方式，创建节约型机关和绿色家庭、绿色学校、绿色社区。

（六）以风险防控为抓手，谱写基层治理新篇章。坚持统筹发展和安全，牢固树立总体国家安全观。全面化解各类风险，落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理，完善突发事件和敏感舆情闭环工作机制，化解征地拆迁等风险隐患。全面提升治理效能，推进基层治理体系标准化建设走深走实，配齐配强网格员队伍，深化平安*建设，落实领导干部定期接访和包案制度，健全社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。全面筑牢安全防线，落实安全生产责任制，聚焦重点行业、重点领域，开展监督检查，完善应急体系建设，加强实战化应急演练，防范遏制重特大事故发生。

四、锤炼作风树形象，以“三劲精神”展现新气象

同志们，2025年是*的“基础巩固提升年”，镇党委正在研究制定实施意见，深入落实党建统领“885”工作体系，加快打造新时代“红岩先锋”变革型组织，在政治建设和组、纪、宣、统、武、政法、社会工作、群团等党的建设方面梳理形成“基础清单”“巩固清单”“提升清单”三张清单，大家要主动对号入座、理清家底、查漏补缺，筑牢底线、主动履职、打造亮点，在全镇和各个村（社区）形成“1+N”的亮点体系。在这关键时期，我们的干部队伍作为推动发展的中坚力量，其作风和能力直接关系到*镇各项事业的成败。因此，全体干部必须大力弘扬“三劲精神”，以全新的姿态和饱满的热情投入工作，为*镇的高质量发展注入强劲动力。

（一）铆足“钻劲”强本领。我们的工作环境和任务在不断变化，对干部的能力素质提出了更高的要求。为了适应新形势、新任务，每一位干部都要主动学习、深入钻研，不断提升自身的业务水平。我们要持续开展岗位大练兵，结合实际工作需求，组织各类业务技能竞赛，选拔出“业务标兵”，树立学习榜样，激发干部的学习积极性和主动性。深入推进“青蓝计划”，助力年轻干部快速成长。

（二）保持“韧劲”克难关。在发展的道路上不可避免地会遇到各种困难和挑战，面对这些棘手的问题，我们不能退缩、不能逃避，必须发扬“钉钉子精神”，持之以恒、久久为功。对于历史遗留问题和复杂难题，成立专门工作小组，深入调研分析，制定解决方案，逐步推动问题解决。同时，完善容错纠错机制，为勇于担当的干部提供支持，让他们能够放下思想包袱，大胆开展工作。

（三）激发“闯劲”开新局。必须敢于突破传统思维的束缚，勇于创新、敢于尝试，要在全镇营造鼓励创新的良好氛围，设立“改革创新奖”，表彰奖励有创新成果的部门和个人，激发干部的创新热情。学习借鉴其他地区的先进经验和做法，结合我镇实际，在各领域积极开展创新实践，开创*镇发展的新局面。

最后，祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康，阖家欢乐、万事如意！也希望大家迅速调整工作状态，恢复工作秩序，形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成2025年工作目标奠定良好基础。

今天的会议到此结束，散会！