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2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料(领导个人)

w227 2025-02-21 16:51:39 范文大全 19 ℃
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根据2024年度民主生活会的具体部署与安排,我紧扣主题,深入学习党的二十大以及习近平总书记重要讲话精神等内容,在此基础上,我严格聚焦“四个带头”的内容,紧密结合自身思想、生活与工作实际,认真细致地进行盘点检视,仔细查找自身存在的问题,找准问题的症结,明确了今后的整改措施和努力方向,现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在问题及具体表现

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习深度广度不足。在习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神及《中国共产党纪律处分条例》等的学习上,虽有一定的积极性,但学习的深度和广度均存在明显差距。学习过程往往浮于表面,缺乏深入探究和系统思考,通常只是进行简单的通读,掌握基本梗概和大纲,未能构建起完整的知识体系和清晰的整体框架,致使对党的理论的理解不够全面、不够深入。二是政治站位不够高。对上级决策部署理解得还不够全面、不够透彻,执行得也不够坚决、不够彻底,在谋划工作、制定决策时,没有站在全局的高度考虑问题,未能充分发挥好参谋助手作用。三是政治纪律和政治规矩的执行还不够严格。在落实上级决策部署时,有时存在“打折扣”“搞变通”的现象,没有严格按照要求抓好落实。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是宗旨意识有所淡化。在工作中,有时会把工作任务放在第一位,没有把群众的利益放在首位,没有真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。二是为民服务的能力和水平有待提高。在解决群众实际问题时,有时会出现“本领恐慌”的现象,缺乏解决问题的能力和方法。三是深入基层调研的时间和精力还不够。虽然经常到基层调研,但调研的深度和广度还不够,没有真正做到深入基层、深入群众、深入实际,了解群众的所思所想所盼。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。一是对新发展理念的理解还不够深入。对新发展理念的内涵、要求和实践路径还没有完全掌握,在工作中还存在“穿新鞋走老路”的现象。二是推动高质量发展的思路还不够清晰。在工作中,有时会存在“眉毛胡子一把抓”的现象,没有真正做到统筹兼顾、突出重点,推动高质量发展的思路还不够清晰。三是推动高质量发展的能力和水平有待提高。在工作中,有时会出现“本领恐慌”的现象,缺乏推动高质量发展的能力和方法。

(四)带头履行全面从严治党政治责任。一是对全面从严治党的认识还不够深刻。对全面从严治党的内涵、要求和实践路径还没有完全掌握,在工作中还存在“穿新鞋走老路”的现象。二是履行“一岗双责”的意识还不够强。在工作中,有时会把主要精力放在业务工作上,对党风廉政建设和反腐败工作的重视程度还不够,没有真正做到“两手抓、两手硬”。三是对党员干部的教育管理还不够严格。在工作中,有时会存在“老好人”思想,对党员干部的教育管理还不够严格,没有真正做到严管厚爱。

二、问题产生原因分析

(一)理想信念有所松动。没有真正把加强党性修养、严格党内生活作为必修课,没有充分用好思想建党这个传家宝,对政治理论学习不深不透,没有真正触及思想灵魂;对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”;对严肃党内政治生活强调的多,采取过硬措施的少;对理想信念这个“总开关”拧得不紧,思想上的一些问题没有从根本上得到解决。

(二)宗旨意识有所淡化。在工作中存在官本位思想,深入基层不够,与群众联系不密切,对群众的利益诉求和愿望了解不够全面深入,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时过于看重上级领导的评价,而忽视了群众的真实想法,有时过于追求GDP的增长,而忽视了群众的感受,与群众沟通的渠道不畅通,有时过于急功近利,而忽视了群众的利益,对群众反映的问题解决不及时,有时过于注重表面功夫,而忽视了群众的实际需求,没有真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

(三)担当精神有所弱化。缺乏开拓进取精神,工作标准不高,工作思路不宽,工作力度不大,工作措施不实,对工作缺乏激情,对事业缺乏热情,对群众缺乏感情,工作中存在“等、靠、要”的思想,习惯于按部就班,缺乏创新意识和创新能力,习惯于凭经验办事,缺乏对新形势、新情况、新问题的研究和分析,习惯于“坐而论道”,缺乏“立说立行”的工作作风,习惯于当“甩手掌柜”,缺乏对工作的指导和监督。

三、整改措施

(一)坚定理想信念,增强政治定力。一是加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其精神实质和丰富内涵,不断提高政治理论水平。二是强化政治意识。坚定理想信念,增强政治定力,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导。三是增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,密切联系群众,深入基层调研,倾听群众呼声,关心群众疾苦,积极为群众办实事、解难题。

(二)增强担当意识,推动工作落实。一是强化责任意识。认真履行岗位职责,勇于担当责任,积极主动作为,切实做到守土有责、守土尽责。二是加强调查研究。深入基层、深入一线,广泛听取意见和建议,掌握第一手资料,为决策提供依据。三是创新工作方式。积极探索新形势下工作的新思路、新方法,不断提高工作效率和工作质量。

(三)强化作风建设,保持清正廉洁。一是加强纪律教育。严格执行党的纪律,自觉遵守党的规矩,不断增强纪律意识、规矩意识。二是强化监督检查。加强对党员干部的监督检查,发现问题及时纠正,严肃查处违纪违法行为。三是保持清正廉洁。严格执行廉洁自律各项规定,自觉接受组织和群众的监督,做到清正廉洁、廉洁奉公。

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