市委办公室2025年工作要点

2025年是“十四五”规划的收官之年，也是加快XX都市圈高质量发展、打造中西部发展的区域性中心城市的关键之年。市委办公室将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神，紧紧围绕市委中心工作，充分发挥“三服务”职能，以更高标准、更严要求、更实举措，全力推动各项工作再上新台阶，为XX都市圈高质量发展提供坚强保障。

一、强化思想引领，筑牢政治根基

1.深化理论武装，提升政治素养。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，通过室务会领学、支部研学、个人自学、专家讲学等多种形式，推动学习常态化、制度化、规范化。全年组织集中学习不少于12次，开展专题研讨不少于6次，确保学深悟透、入脑入心。加强对习近平总书记关于党办工作重要论述的学习研究，深刻把握新时代党办工作的职责使命、目标任务和实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建立健全学习成果转化机制，引导党员干部将学习成果转化为推动工作的实际行动，切实提高运用党的创新理论分析问题、解决问题的能力。

2.加强党性教育，锤炼政治品格。把党性教育贯穿办公室工作全过程，深入开展党性党风党纪教育，通过参观红色教育基地、观看警示教育片、举办专题讲座等形式，引导党员干部传承红色基因，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。加强对党忠诚教育，教育引导党员干部始终保持对党绝对忠诚，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实市委各项决策部署，做到令行禁止、政令畅通。严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，认真开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

3.严守意识形态阵地，强化政治担当。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入室务会重要议事日程，定期分析研判意识形态领域形势，及时发现和解决问题。加强对办公室各类意识形态阵地的管理，严格审核把关信息发布、文件起草、会议材料等内容，确保意识形态安全。加强对党员干部的意识形态教育，提高政治敏锐性和鉴别力，引导党员干部自觉抵制各种错误思潮和言论。积极参与全市意识形态领域斗争，充分发挥市委办公室的职能作用，为维护全市意识形态安全提供有力支持。

4.加强机关党建，夯实政治基础。以提升组织力为重点，突出政治功能，全面加强机关党的建设。加强党支部标准化规范化建设，优化党支部设置，选优配强党支部班子，严格落实党支部工作条例。深化“红旗党支部”创建活动，创新活动载体，丰富活动内容，提高党支部建设质量。加强党员队伍建设，做好党员发展、教育、管理和服务工作，充分发挥党员先锋模范作用。加强机关党建与业务工作深度融合，找准党建工作与业务工作的结合点，以党建促业务，以业务强党建，实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进。

二、聚焦中心工作，服务发展大局

5.强化参谋辅政，提升决策服务水平。围绕市委中心工作和全市经济社会发展中的重大问题，深入开展调查研究，全年组织开展重点调研课题不少于10个。加强对调研成果的转化运用，及时为市委决策提供有价值的参考依据。提高文稿起草质量，突出思想性、针对性、操作性，精心撰写各类综合文稿，做到文风朴实、语言精炼、逻辑严密。加强信息报送工作，建立健全信息收集、筛选、报送机制，及时准确反映全市经济社会发展中的新情况、新问题、新经验，为市委科学决策提供信息支撑。全年向省委办公厅报送信息不少于100条，力争采用量位居全省前列。

6.助力“两资三能”工程，推动经济发展。积极参与全市“两资三能”工程，充分发挥市委办公室的协调服务作用，推动立项争资、招商引资工作取得新突破。加强与上级部门的沟通协调，及时掌握政策动态，积极争取上级项目资金支持。协助相关部门做好招商引资项目的策划、包装、推介工作，为项目落地提供优质服务。建立健全“两资三能”工作协调推进机制，加强对工作进展情况的跟踪督办，及时协调解决工作中存在的问题，确保各项任务落到实处。

7.推动重点项目建设，增强发展后劲。建立重点项目跟踪服务机制，对全市重大项目建设情况进行定期调度和分析，及时掌握项目进展情况，协调解决项目建设中存在的困难和问题。加强对项目建设的督促检查，确保项目按照时间节点有序推进。积极参与项目谋划工作，结合XX实际，围绕产业发展、基础设施建设、民生改善等领域，谋划一批具有前瞻性、带动性的重大项目，为全市经济社会持续健康发展提供有力支撑。

8.加强区域协作，推动XX都市圈一体化发展。积极参与XX都市圈建设，加强与圈内城市的沟通协调，推动在产业协同、交通互联、生态共保、公共服务共享等方面取得实质性进展。协助市委制定完善XX都市圈一体化发展规划和政策措施，加强对规划实施情况的跟踪评估，及时提出调整完善建议。加强与圈内城市党委办公室的交流合作，建立健全工作协调机制，共同推动XX都市圈一体化发展各项工作任务落实。

三、优化政务服务，提高工作效能

9.规范办文办会办事，提升工作质量。严格执行公文处理制度，规范公文起草、审核、印发程序，提高公文质量和运转效率。加强对公文的审核把关，确保公文内容准确、格式规范、语言精炼。严格控制发文数量，精简文件篇幅，提高文件的针对性和实效性。加强会议管理，严格会议审批制度，精简会议数量，控制会议规模，提高会议质量。精心组织会议筹备工作，确保会议顺利召开。规范办事流程，建立健全工作台账，明确工作责任，提高办事效率和服务水平。加强对各项工作的跟踪督办，确保事事有着落、件件有回音。

10.推进政务信息化建设，提高工作效率。加快推进电子政务内网建设，完善政务信息资源共享平台，实现政务信息互联互通、共享共用。加强办公自动化系统应用，推广使用电子公文传输、网上办公等功能，提高办公效率。推进“互联网+政务服务”，配合相关部门优化政务服务流程，提高政务服务网上办理率和群众满意度。加强网络安全管理，建立健全网络安全防护体系，确保政务信息系统安全稳定运行。

11.加强督查督办，推动决策落实。建立健全督查督办工作机制，围绕市委重大决策部署、重要会议精神、领导批示交办事项等，加强督查督办，确保各项工作落到实处。制定详细的督查计划，明确督查重点、督查方式和督查时间，提高督查工作的针对性和实效性。加强对督查结果的运用，对工作落实不力的单位和个人进行通报批评，并将督查结果纳入年度综合考核内容。创新督查方式方法，综合运用实地督查、书面督查、暗访督查等多种方式，提高督查工作的质量和效果。

12.优化营商环境，提升服务效能。充分发挥市委办公室的协调服务职能，积极参与全市营商环境建设。加强对营商环境政策落实情况的督查督办，及时发现和解决政策落实过程中存在的问题，确保各项政策落地见效。协调相关部门优化政务服务流程，简化办事环节，提高办事效率，为企业提供更加便捷、高效的服务。建立健全企业诉求反映和解决机制，及时收集企业反映的问题和困难，协调相关部门予以解决，切实维护企业合法权益。

四、加强综合协调，凝聚工作合力

13.强化内部协调，提升团队协作能力。加强市委办公室内部各科室之间的沟通协调，建立健全工作协调机制，明确各科室工作职责和分工，加强协作配合，形成工作合力。定期召开室务会、主任办公会、科室负责人会议等，及时研究解决工作中存在的问题，确保各项工作有序推进。加强对年轻干部的培养锻炼，通过轮岗交流、挂职锻炼、参与重点工作等方式，提高年轻干部的综合素质和工作能力。关心关爱干部职工，加强人文关怀，营造团结和谐、积极向上的工作氛围。

14.加强与市“四大家”办公室协调，形成工作联动。建立健全与市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室的沟通协调机制，定期召开联席会议，加强工作交流，共同研究解决工作中存在的问题。在重大活动组织、重要会议筹备、重点工作推进等方面，加强协作配合，形成工作联动。加强对全市性重要活动和会议的统筹协调，合理安排活动时间和议程，避免出现冲突和重复，提高工作效率。

15.加强与市直部门和各县（市、区）协调，推动工作落实。加强与市直各部门和各县（市、区）的联系沟通，及时了解掌握工作进展情况，协调解决工作中存在的困难和问题。建立健全工作联络机制，明确专人负责与市直部门和各县（市、区）的联络工作，确保信息畅通。加强对市直部门和各县（市、区）工作的指导和支持，帮助其解决工作中遇到的实际问题，推动全市各项工作顺利开展。

16.加强与上级部门和外地党委办公室协调，拓展工作视野。加强与省委办公厅及中央办公厅的沟通联系，及时汇报工作进展情况，积极争取上级部门的指导和支持。加强与外地党委办公室的交流学习，学习借鉴先进经验和做法，拓宽工作思路，提升工作水平。积极参与上级部门组织的各类会议和活动，加强与其他地区党委办公室的沟通交流，拓展工作视野，推动我市党委办公室工作不断创新发展。

五、加强自身建设，打造过硬队伍

17.加强干部队伍建设，提升干部素质。坚持党管干部原则，按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，加强干部选拔任用工作。加大优秀年轻干部培养选拔力度，注重在基层一线和急难险重任务中锻炼培养干部，为干部成长创造良好条件。加强干部教育培训，制定年度培训计划，通过举办培训班、专题讲座、外出学习等方式，提高干部的政治素质、业务能力和综合素质。加强干部日常管理监督，严格执行干部考核评价制度，强化考核结果运用，激励干部担当作为、干事创业。

18.加强作风建设，树立良好形象。持续深化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观和价值观。加强对干部的纪律教育，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝违规违纪行为。加强工作作风建设，倡导真抓实干、雷厉风行的工作作风，提高工作效率和服务质量。加强调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题，切实为群众办实事、解难题。加强对干部的监督管理，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为，树立市委办公室良好形象。

19.加强廉政建设，坚守廉洁底线。严格落实党风廉政建设责任制，室务会切实履行主体责任，主要负责人履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”，确保党风廉政建设各项任务落到实处。加强廉政教育，通过开展廉政党课、警示教育活动、廉政谈话等方式，增强干部的廉洁自律意识。加强廉政风险防控，建立健全廉政风险排查机制，对重点岗位、关键环节进行廉政风险排查，制定防控措施，加强监督管理。加强对权力运行的监督制约，严格执行民主集中制，规范决策程序，确保权力在阳光下运行。

20.加强能力建设，提高履职水平。围绕提高“三服务”能力，加强干部业务能力建设。加强对政策法规、经济知识、业务技能等方面的学习培训，提高干部的政策水平和业务能力。加强实践锻炼，通过参与重大项目建设、重要活动组织、重点工作推进等，提高干部解决实际问题的能力和应对复杂局面的能力。加强干部创新能力培养，鼓励干部勇于创新、敢于突破，积极探索新思路、新方法、新举措，不断提高工作质量和效率。

六、强化保障措施，确保工作落实

21.加强组织领导，明确工作责任。成立以市委常委、市委秘书长为组长的市委办公室2025年工作领导小组，负责统筹协调各项工作。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织实施。明确各科室工作职责和任务分工，将各项工作任务分解到科室、落实到个人，确保事事有人抓、人人有责任。建立健全工作责任制，加强对工作进展情况的跟踪检查，及时发现和解决问题，确保各项工作顺利推进。

22.完善工作机制，提高工作效能。建立健全工作协调机制、督查督办机制、考核评价机制等，加强对各项工作的规范化、制度化管理。完善工作流程，明确工作标准和要求，提高工作效率和质量。加强对工作机制运行情况的评估和调整，及时发现问题，优化完善工作机制，确保工作机制的科学性和有效性。

23.强化宣传引导，营造良好氛围。加强对市委办公室工作的宣传报道，及时总结推广工作中的好经验、好做法，展示工作成效，树立良好形象。充分利用市委办公室网站、微信公众号等平台，宣传党的路线方针政策、市委决策部署以及办公室工作动态，营造良好的舆论氛围。加强与新闻媒体的沟通联系，积极宣传报道市委办公室在服务全市经济社会发展中的重要作用，争取社会各界的支持和理解。

24.严格考核评价，确保工作实效。建立健全科学合理的考核评价体系，将各项工作任务纳入年度综合考核内容，加强对工作完成情况的考核评价。制定详细的考核指标和评价标准，采取平时考核与年度考核相结合、定量考核与定性考核相结合的方式，对各科室和干部个人的工作表现进行全面、客观、公正的评价。强化考核结果运用，将考核结果与评先评优、干部选拔任用等挂钩，激励干部积极进取、担当作为，确保各项工作任务落到实处、取得实效。